Отчетность в военкомат

1. Здравствуйте!
   Прикладываю ссылку на видео: Как быстро подготовить документы для организации воинского учета .
   Да, данное приложение реализовано в программе ЗУП релиз 3.1.27.51 Чтобы сформировать его: Кадры- Кадровые отчеты — Извещение о приеме или увольнении.
   Если чот-то сейчас не будет получаться, приложите скриншоты. Вместе разберем:)
   Приглашаю Вас на семинары:
   — Воинский учет у работодателя: ликбез. Новые правила и новые огромные штрафы .
   — ЗУП 3.1: воинский учет .

2. Приглашаю Вас на семинары:
   — Воинский учет у работодателя: ликбез. Новые правила и новые огромные штрафы .
   — ЗУП 3.1: воинский учет .
   Спасибо обязательно буду ,сейчас буду пробовать и смотреть чо вы написали

3. Пожалуйста!
   Напишите, если что-то не будет получаться. Вопрос не закрываю:)

4. Кадры- Кадровые отчеты — Извещение о приеме или увольнении.- оказывается это форма подразумевает прием и увольнение , а может нужно сдать что то другое в нашей ситуации? И нет у вас ста=тей вообще как и по каким формам отчитываться военкоматы?

5. Если Вы откроете Настройки — Реквизиты организации и перейдете на вкладку Учетная политика, то там можно будет распечатать План работы. Этот тот список дел, которые в организации должны быть сделаны.
   Совершенно верно, статьей по данной теме практически нет. Поэтому мы готовим два эфира — для того чтобы восполнить проблем в данной тематики.

   

   jpg 2023-09-06_20-17-25

6. про это я в курсе Елена Грянина показывала там общий план , а у меня конкретная ситуация,не знаю с чего начать

7. Предлагаю начать с ввода данных в ЗУП по сотрудникам. Так как на основе этого будут строится все дальнейшие отчеты.
   Хотела бы обратить Ваше внимание, что по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

   Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
   С чего мы начинаем:
   — выбираем ответственное лицо в организации. оформляем Приказ Об организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе
   — далее организацию следует поставить на учет в военкомате — по месту регистрации. Единого регламента постановки компании на воинский учет нет. Военкоматы могут организовать процесс по-разному и запрашивать дополнительные документы. Но в любом случае нужно оформить к этому моменту: заполненная карточка организации по форме 18. Эту карточку мы можем сформировать в ЗУП.
   Прикладываю публикации:
   — Отчетность в военкомат: что, когда и кому сдавать .
   — Обновление форм воинского учета (ЗУП 3.1.5.212 / 3.1.6.37) .

8. Спасибо, знаю что по законт-ву не даете ответы, но ваши рекомендации тоже ценны.
   Предлагаю начать с ввода данных в ЗУП по сотрудникам. Так как на основе этого будут строится все дальнейшие отчеты.- это у нас все занесено, учет в 1с мы вели всегда .

   1

9. Пожалуйста:)
   Тогда формируем приказ и форму 18, звоним в ближайший военкомат -далее они Вам все расскажут.
   Электронного обмена данными с ними нет , знаю что некоторые организации отправляют отчеты по почте или лично приезжают.

Комментарии закрыты.