Отчетность

Реорганизации компании в виде слияния в середине месяца, как отразить в программе 1С ЗУП 3. Как программа будет начислять налоги, если людей переведут переводом без увольнения 15 числа, а налоги надо будет заплатить за целый месяц

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    Обращаю Ваше внимание, что согласно регламенту сайта, мы консультируем только по вопросам учета в 1С ЗУП.

    В ЗУП переход между двумя организациями происходит в любом случае через увольнение. Документ «Перевод к другому работодателю» позволяет в пакетном режиме ввести документы об увольнении из одной организации и приеме в другую. Можете посмотреть об этом документе: Перевод к другому работодателю.
    Расчеты зарплаты, начисление налогов, формирование отчетности проходят для каждой организации отдельно.
    Т.е. если слияние в середине месяца, то нужно рассчитать зарплату до даты слияния в реорганизуемой организации, а после даты слияния — по организации правоприемнику.
    Что касается регламентированной отчетности при слиянии, то она тоже формируется отдельно, но сдать ее может и правоприемник. Однако нюансов могу не знать, Вам лучше уточнить эту информацию в «своих» отделениях фондов, либо обратиться к аудитору.

Комментарии закрыты