Добрый день! При сдаче отчета вышли ошибки.Ситуация следующая: у организации есть подразделения с территориальными условиями МКС и РКС,в течение года на этих территориях выполнялись работы по договорам ГПХ,при внесении данных договора в 1С ЗУП указывалось подразделение,в котором выполнялись работы/оказывались услуги (для распределения расходов по подразделениям).При формировании формы СЗВ-СТАЖ мы получили заполнение граф с территориальными условиями МКС,РКС и коэффициентом 1,0. Скрин отчета и протокола ошибок прилагается
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отчет СЗВ-СТАЖ за 2023г.
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-Стаж Добрый день. Работаем в ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.151), при формировании справки сзв -стаж из увольнения сотрудника в поле территориальные…
- Установление районного для г. Красноярска/Начисление оплаты труда дистанционного работника Добрый день! На работу принимается дистанционный работник, который работает на территории "прочие территории с особыми климатическими условиями" г. Красноярск (территория…
- Районный коэффициент Добрый день. При принятии сотрудника в Новосибирск( в обособленное подразделение), в ЗУП необходимо установить районный коэффициент, этого достаточно? Зачем графа…
- ЕФС-1 изменение размера РК на период командировки В соответствии с пунктом 65 приказа СФР от 17.11.2023 N 2281 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного)…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 — по договорникам ГПХ в Подразделе 1.2 ЕФС-1 не заполняется районный коэффициент (исправлена) В ЗУП 3.1 имеет ошибка — если договорнику ГПХ присвоены особые территориальные условия в Подразделе 1.2 ЕФС-1 по нему не…
- Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудникам с особыми территориальными условиями в ЗУП 3.1 Видео: Подр.1.2 ЕФС-1 для работающих в особых территориальных условиях (РКС, МКС, ОКУ и др) «Северные» условия в Подразделе 1.2 ЕФС-1…
- Настройка территориальный условий в ЗУП 3.1 Для настройки территориальных условий в ЗУП 3.1 необходимо использовать специальные коды. Коды территориальных условий используются в следующих случаях: РКС /…
- Какие нужны настройки в ЗУП 3, чтобы в СЗВ-СТАЖ автоматически заполнялись данные по особым территориальным условиям (МКС, РКС, ЧЗ1/36)? Какие в ЗУП 3 необходимо сделать настройки, чтобы в СЗВ-СТАЖ автоматически подтягивались данные по особым территориальным условиям ( МКС ,…
Здравствуйте!
Смоделировала ситуацию на релизе 3.1.28.65 — точно такое же поведение программы.
Среди зарегистрированных нашла ошибку, которая не исправлена. Прикладываю скриншот ошибки. Так как сегодня строк сдачи отчета, рекомендую ручной ввод коэффициента.
Так же можно дополнительно проверить отчет с помощью программы СФР перед отправкой отчета. Прикладываю ссылку на сайт СРФ с программой: https://sfr.gov.ru/employers/general_information/software/software .
У меня вопрос: коэффициент все таки нужно ставить присущий этой территории или его не нужно ставить вообще?
Почитала обсуждения на форумах,пишут со ссылкой на п.65 Приказа СФР от 17.11.2023 № 2281, что нужно проставить,чтобы при начислении по больничному СФР видел РК
Если не ставить коэффициент,не выйдет ли ошибка опять?!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы. Но мое понимание заполнение отчета следующие:
В порядке заполнения ЕФС-1 подраздела 1.2 нет различий заполнения кодов территориальных условий труда для трудового договора и для договора ГПХ. Если есть РКС (МКС) — должен быть районный коэффициент.
При этом, если стоит код территориальных условий, а районного коэффициента нет, отчет не пройдет проверку.
Отчет можно дополнительно проверить перед отправкой с помощью программы СФР. Ранее об этом писала:)
Спасибо огромное вам за помощь и оперативность!
Пожалуйста!
Вопрос пока не буду закрывать, вдруг что-то потребуется уточнить:)
Да,требуется!) Каким образом мне теперь подать корректировку? Сведения по коду ошибки 30 не приняты и не подлежат учету на ИЛС. Я формирую новый отчет с типом «Исходная» только с этими людьми и сдаю?
Получается, что ПФР не загрузил первоначальные сведения о сотруднике, поэтому нечего корректировать.
В этом случае следует подать сведения о «забытом» сотруднике. Посмотрите как это сделать в разделе Если требуется сдать сведения на «забытого» сотрудника в статье Корректировка СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 .
Но не исключаю ситуации, что СФР может быть другое мнение. Лучше у них уточнит. по какой форме подавать. Разные отделения принимаю по разным формам (в разделе обе формы указаны).