Добрый день! При сдаче отчета вышли ошибки.Ситуация следующая: у организации есть подразделения с территориальными условиями МКС и РКС,в течение года на этих территориях выполнялись работы по договорам ГПХ,при внесении данных договора в 1С ЗУП указывалось подразделение,в котором выполнялись работы/оказывались услуги (для распределения расходов по подразделениям).При формировании формы СЗВ-СТАЖ мы получили заполнение граф с территориальными условиями МКС,РКС и коэффициентом 1,0. Скрин отчета и протокола ошибок прилагается
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отчет СЗВ-СТАЖ за 2023г.
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- РКС во время командировки Здравствуйте! ЗУП Корп 3.1.27.152 Сотрудник работает с территориальными условиями МКС. В период 05.07.2023 – 07.07.2023 он находился в командировке на…
- Прием дистанционного сотрудника с РК и процентной надбавкой за стаж ( особые климатические условия) Добрый день! 1. Мы принимаем дистанционного сотрудника с г.Иркутска. В Иркутске применяется РК= 1,3 и Процентная надбавка к заработной плате…
- Северная надбавка Добрый вечер. Подскажите на есть ли материал/инструкция по установке северной надбавки, описание групп по северной надбавке, возможно есть информация по…
- Отчет ЕФС-1 Здравствуйте! В организации есть сотрудники, которые на постоянной или временной основе работают дистанционно в городах относящихся к РКС или МКС.…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 — по договорникам ГПХ в Подразделе 1.2 ЕФС-1 не заполняется районный коэффициент (исправлена) В ЗУП 3.1 имеет ошибка — если договорнику ГПХ присвоены особые территориальные условия в Подразделе 1.2 ЕФС-1 по нему не…
- Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудникам с особыми территориальными условиями в ЗУП 3.1 «Северные» условия в Подразделе 1.2 ЕФС-1 Правила заполнения В графе 4 "Код" подраздела "Территориальные условия" указываются коды в соответствии с…
- Настройка территориальный условий в ЗУП 3.1 Для настройки территориальных условий в ЗУП 3.1 необходимо использовать специальные коды. Коды территориальных условий используются в следующих случаях: РКС /…
- Изменения в СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР (ЗУП 3.1.18.336/3.1.20.96) С 12.12.2021 г. был изменен порядок заполнения отчетов по стажу – Уточнен порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ с 12.12.2021. В ЗУП…
Здравствуйте!
Смоделировала ситуацию на релизе 3.1.28.65 — точно такое же поведение программы.
Среди зарегистрированных нашла ошибку, которая не исправлена. Прикладываю скриншот ошибки. Так как сегодня строк сдачи отчета, рекомендую ручной ввод коэффициента.
Так же можно дополнительно проверить отчет с помощью программы СФР перед отправкой отчета. Прикладываю ссылку на сайт СРФ с программой: https://sfr.gov.ru/employers/general_information/software/software .
У меня вопрос: коэффициент все таки нужно ставить присущий этой территории или его не нужно ставить вообще?
Почитала обсуждения на форумах,пишут со ссылкой на п.65 Приказа СФР от 17.11.2023 № 2281, что нужно проставить,чтобы при начислении по больничному СФР видел РК
Если не ставить коэффициент,не выйдет ли ошибка опять?!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы. Но мое понимание заполнение отчета следующие:
В порядке заполнения ЕФС-1 подраздела 1.2 нет различий заполнения кодов территориальных условий труда для трудового договора и для договора ГПХ. Если есть РКС (МКС) — должен быть районный коэффициент.
При этом, если стоит код территориальных условий, а районного коэффициента нет, отчет не пройдет проверку.
Отчет можно дополнительно проверить перед отправкой с помощью программы СФР. Ранее об этом писала:)
Спасибо огромное вам за помощь и оперативность!
Пожалуйста!
Вопрос пока не буду закрывать, вдруг что-то потребуется уточнить:)
Да,требуется!) Каким образом мне теперь подать корректировку? Сведения по коду ошибки 30 не приняты и не подлежат учету на ИЛС. Я формирую новый отчет с типом «Исходная» только с этими людьми и сдаю?
Получается, что ПФР не загрузил первоначальные сведения о сотруднике, поэтому нечего корректировать.
В этом случае следует подать сведения о «забытом» сотруднике. Посмотрите как это сделать в разделе Если требуется сдать сведения на «забытого» сотрудника в статье Корректировка СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 .
Но не исключаю ситуации, что СФР может быть другое мнение. Лучше у них уточнит. по какой форме подавать. Разные отделения принимаю по разным формам (в разделе обе формы указаны).