Отчет по плановым начислениям

Вопрос задал Наталья М.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте! В карточке сотрудника указаны текущие плановые начисления с показателями (например, районный коэффициент 1,3; надбавка за вредные условия 4% и т.д.). Можно ли сделать общий отчет по всем сотрудникам, чтобы указывалась не сумма вклада начисления в ФОТ, а показатель? Подобный вопрос прочитала на сайте и Юлия Щелкунова посоветовала использовать отчет \»История изменения оплаты труда\». Попробовала его настроить, но ничего не получилось. Помогите, пожалуйста!

Все комментарии (7)

  1. Добрый день! Войдите в настройки отчета, перейдите на вкладку Структура и отметьте флажком «Детальные записи».

  2. Да, я пробовала отметить «Детальные записи». Но тогда выводится вся история по сотрудникам. Нам же нужны только начисления с показателями, которые действуют в настоящий момент.

    1. Здравствуйте! К сожалению, отета в котором обображались только действующие начисления нет. Этот отчет отображает именно историю изменения, соотвенно можно сделать вывод о текущем состоянии плановых начислений.
      Могу только предложить выводить историю не за весь период, а с отбором по Дате события. Но учитывайте, что это отчет по изменения, поэтому если Дата события удет установлена такая, после которой изенений по оструднику нет, то он в отет не попадет.

  3. Здравствуйте! Настроила Универсальный отчет по Регистру сведений Значения периодических показателей расчета (интервальный). Конечно, он тоже не очень удобный. Но более читаемый, чем предыдущий.

    1. Спасибо, что написали!
      Я не советовала этот способ, потому что он во многих случаях может не дать полной картины, потому что строится на показателях, а не на начислениях. И в резльтате могут выпадать некоторые виды плановых начислений:
      -Плановые начисления, которые зависят от разовых показателей;
      -ППлановые начисления, показатели которых рассчитываются по шкале.
      Так же учитывайте, что при отмене начисления не всегда отменяется показатель! Т.е. надбавка может быть тменена для сотрудника, а показатель «процент надбавки» в регистре остается действующим. И по умолчанию, в настройках начислений указано «Не изменять». Отменяется показатель, если при отмене начисления в настройках этого начисления указано, что показатель нужно «Очищать». Проверьте у себя такую ситуацию.

      1
  4. Да, я согласна — Отчет по этому регистру можно использовать только как вспомогательный к отчету ФОТ по плановым начислениям. Благодарю!

Комментарии закрыты.