Добрый день. Очень часто заказчики запрашивают у нашей организации данные по количеству и квалификации персонала. Есть ли возможность в ЗУП редакция 3.1 (3.1.18.337) сформировать такой отчет. Если такой возможности нет, то мы были бы благодарны за помощь в настройке такого отчета.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отчет по квалификация персонала
Все комментарии (16)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как сделать отбор отчета по страховым взносам отдельно по проекту (если сотрудники числятся в разных проектах) в 1С ЗУП Добрый день! Подскажите такой вопрос мне необходимо сделать отбор (сортировку) страховых взносов отдельно по проекту, можно ли такой отбор настроить,…
- Донастроенный отчет "Удержанный НДФЛ" по срокам уплаты Пришлите мне, пожалуйста, донастроенный отчет от Бухэкксперт "Удержанный НДФЛ" по срокам уплаты. в семинаре от 27.02.24 его нет. Нашла такой…
- Отчет удержанный ндфл Пришлите мне, пожалуйста, донастроенный отчет от Бухэксперт «Удержанный НДФЛ» по срокам уплаты. в семинаре от 27.02.24 его нет. Нашла такой…
- 2ндфл ошибка по сотруднику по налогу 1 руб Добрый день. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации. Закрыт год. Сдала уже 6 НДФЛ . Формирую 2 ндфл и…
Статьи по этой теме
- Как правильно менять формулу у существующего вида начисления? Стоит ли менять формулу у вида начисления, который уже использовался (по нему выполнялись начисления)? На что это может повлиять? Программа…
- Как в ЗУП 3 распечатать приказ Т-6 для отпуска по беременности и родам? Есть ли возможность в ЗУП 3 распечатать приказ Т-6 для отпуска по беременности и родам? В документе Больничный лист такой…
- Файлы в ПФР без сигнатуры BOM (ЗУП 3.1.5.170) BOM - это специальный маркер, который добавляется в начало файла: Ранее файлы отчетности для ПФР в электронном виде из 1С…
- Дополнительная расшифровка данных в регламентированных отчетах (6-НДФЛ, РСВ и др.) по доступным разрезам (ЗУП 3.1.30.15) В новой версии программы появилась возможность расшифровки полей регламентированных отчетов по дополнительным параметрам. Например, по Регистратору. Это дает дополнительные возможности…
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте! Можно посмотреть отчет «Образование сотрудников» (раздел Кадры — Кадровые отчеты). Данные в отчет попадают из карточки сотрудника, с закладки «Образование, квалификация».
Добрый день. Я, наверное, должна уточнить, что подразумеваю под отчетом по количеству и квалификации персонала: обычно эти данные просят в следующем виде: Всего количество персонала, из них руководители-…. человек, бухгалтерия- … человек, специалисты -… человек, рабочий персонал- … человек, из них непосредственно работающий на объектах- … человек, прочий персонал-… человек.
Каждый раз мы считаем вручную, создавая общий список по должностям, скидывая его в XL. Очень хочется иметь отчетик, чтобы не тратить все время на этот подсчет .
Добрый день! Попробую настроить отчет по описанию, по результатам отпишусь.
Добрый день. Получилось ли у вас настроить для нас отчет по количеству и квалификации персонала?
Добрый день! К сожалению, нет. В отчете необходимо добавить пользовательское поле «Количество», далее настроить необходимую иерархию в группировке полей и вывести поле «Количество» на закладку «Поля», но проблема в том, что после вывода оно в отчете не отображается.
Но ведь это самый распространенный отчет, который требуется и в органы статистики в том числе, неужели разработчики такого солидного программного продукты не предусмотрели такую возможность. Вы же общаетесь с ними не как мы, обычные пользователи, у вас совсем другой уровень, голос, замечания которого примут во внимание. Можете ли вы помочь с запросом разработчикам настроить такой отчет-я уверена, вам будут благодарны очень многие пользователи.
Добрый день! Настроила отчет «Штатные сотрудники», настройки высылаю — https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2022/02/Obrazovanie-sotrudnikov.zip


Скаченный файл с настройками нужно извлечь из архива, далее зайти в отчете «Штатные сотрудники» в меню Настройки, установить переключатель «Вид» в положение «Расширенный», далее нужно зайти справа в меню Ещё- Настройки для технического специалиста, в открывшемся окне верхнее меню справа Ещё — Загрузить настройки.
Пример отчета:
В отчете посмотрите, может быть другое поле из указанных больше подойдёт для группировки:
Добрый день. Не очень поняла действия после открытия меню «Настройки для технического специалиста» там невозможно ничего загрузить. Скрин прилагаю.
Добрый день! Видео по загрузке настроек высылаю:
Нет, у меня эти пункты меню выглядят по-другому:
Разработчики в ЗУП 3.1.19 поменяли алгоритм загрузки, я выслала новый, извините, пожалуйста. Высылаю видео для ЗУП 3.1.18:
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.
Добрый день. Спасибо большое, настроить отчет, который вы сделали, получилось, он работает. Просто это абсолютно не то, о чем я просила (Всего количество персонала, из них руководители-…. человек, бухгалтерия- … человек, специалисты -… человек, рабочий персонал- … человек, из них непосредственно работающий на объектах- … человек, прочий персонал-… человек), к сожалению((((
Добрый день! Я настраивала отчет с с группировкой по должностям, Вам нужен отчет с группировкой по категориям (руководители, бухгалтерия, специалисты)? Если так, то тогда в справочник «Сотрудники» необходимо будет предварительно добавить дополнительный реквизит (если его ещё нет) «Категория персонала» и заполнить его. Про добавление дополнительных реквизитов можно посмотреть публикацию — Дополнительные реквизиты и сведения . Без него можно сделать группировку (посчитать количество) только по справочнику «Должности» или «Подразделения». Если есть возможность, пришлите пример отчета как он должен выглядеть.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.