Отчет ЕФС-1

Вопрос задал Ольга С. (Москва)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

Приняли сотрудницу по срочному договору на время отсутствующей сотрудницы.
В отчете ЕФС-1 не проставляется отметка о том, что договор является срочным. Как это исправить?

Метки вопроса: ЕФС-1 (СЗВ-ТД)

Все комментарии (9)

  1. Здравствуйте!

    В ЗУП 3.1. сведения о виде договора берутся из документа Прием на работу. Поэтому проверьте в документе Прием на работу
    Признак срочного договора — на вкладке Трудовой договор.
    Подробно об этом рассказывается в статье:
    Совместители и сотрудники со срочным ТД в ЕФС-1 Подраздел 1.1

  2. Мы на вкладке «трудовой договор не стали устанавливать до какого числа срочный договор будет действовать,
    это теперь нужно обязательно устанавливать, чтобы заполнился код срочного договора в ЕФС-1?

  3. Спасибо, с этим понятно. Подскажите еще один момент — если другой новый сотрудник принят на основную работу на график три дня в неделю, то код в ЕФС-1 у него будет «НЕПН» ?

  4. И последний вопрос: другая сотрудница работала по графику 1 раб. день в неделю, отправляли ЕФС-1 с кодом «НЕПН»
    с февраля перевели на полную рабочую неделю, в этом случае отчет отправляем без кодов в ЕФС-1?

    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.