Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у нас забыли завести права на отпуск по нескольким сотрудникам, у них вводится режим ненормированного рабочего дня с 01.06.2024 г. Вспомнили только в сентябре и завели права по ним кадровым документом «приемы, переводы, увольнения» с 01.09.2024 г. Если эти кадровые документы провести задним числом с 01.06.2024 г., при начислении резервов по отпускам за сентябрь программа поймет, что надо начислить с июня сразу за все пропущенные месяцы или все таки начислит только за один сентябрь?
СМОТРИТЕ:
