Ошибка при расчете отпускных в январе 2025

1. Здравствуйте!
   Вероятнее всего Вы столкнулись с проявлением ошибки 60019741:
   Если был рассчитан и проведён документ по сотруднику с вычетом, с определенной датой выплаты в 2025 году, а затем вводится межрасчётный документ с датой выплаты ранее первого документа, где дата выплаты в пределах одного месяца, то может возникать ошибка:
   Запись не верна! Значение поля «Дата получения дохода» не может быть пустым! (Регистр накопления: Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ).

   В качестве способа обхода разработчики предлагают:

   Либо отменить проведение документа, которым был рассчитан вычет
   Либо убрать вычет (вычет за тот же период) из проведенного документа с более поздней датой выплаты.

   Также готовится к выходу исправительный патч(сейчас он на этапе внутреннего тестирования, надеемся сегодня его опубликуют)

   1. Добрый день! Не могу найти такую ошибку на сайте. И плюсом заметили такую вещь, что дело не в вычете именно., а вообще в том что программа пытается зачемто перелопатить базу относительно категорий дохода, и может возникнуть запись например 1 рубль на категорию оплаты труда. Например ЗП рассчитана на 10.01 без вычетов, на 09.01 считаем отпускные и программа ставит 1 рубль на категорию Оплата труда, но без даты получения дохода, т.к. видимо просто не может ее определить, потому что на 09.01 есть только прочие доходы. Если рассчитать отпускные на 10.01, то это 1 рубль тоже есть, но тут он уже видит дату, т.к. на эту дату уже есть доход по этой категории.

      1. И такое у меня тоже есть. Что лучше в данном случае сделать?

         1. мы правим вручную, зануляю 1 рубль, и плюсую его к верхней строке, аналогично делаю и если из-за вычетов это случилось. Вобще программа интересно эти вычеты делит. если ввести прочий доход в нем применить вычеты, то при расчеты зп, он пытается эти вычеты перекинуть на Оплату труда (вот тут тоже интересно иногда целиком пытается пытается перекинуть всю сумму вычетов, а иногда пропорционально доходу, т.е. и на Оплате труда часть вычетов оставляет и на прочих доходах), а если в прочем доходе вычетов не было а потом они переменились к оплате труда, то тут программа ничего не пытается никуда перекинуть

            1

            1. Приложение

               Здравствуйте! Смоделировала пример. У меня получилось, что программа доначисляет 1 руб. по оплате труда так как теперь расчет в документе идет с нарастающим итогом. То есть у меня был начислен доход за декабрь с выплатой в январе. Если проверить расчет математически, то 1 рубля не хватает при округлении. В при вводе документа Отпуск это рубль доначисляется. Прикладываю скриншот

         2. документу Перерасчет НДФЛ у нас доверия нет.

2. У нас именно то, о чем Вы пишите. Если я удаляю строки с вычетами 1400 и красную строку, но на 10.01.25 руками поправить сумму НДФЛ, то документ проводится. ( на скринах «ДО» и «ПОСЛЕ») » В качестве способа обхода разработчики предлагают:

   Либо отменить проведение документа, которым был рассчитан вычет= это заработная плата за декабрь и отменить её невозможно, т.к заработок за декабрь входит в расчет отпускных с 16.01.15)
   Либо убрать вычет (вычет за тот же период) из проведенного документа с более поздней датой выплаты.= это то что я уже сделала. Только посмотрите верно я сделала? Это по сотруднику у которого вычеты.

3. Да, здесь видуально все хорошо. Можно еще сформировать отчет Подробный анализ ндфл по сотруднику (Налоги и взносы
   — Отчеты по налогам и взносам) за 2025 год.

   1. Спасибо. Может с января ещё какие- то ошибки уже были зарегистрированы, а я ещё о них не знаю. Поделитесь информацией пожалуйста.

      1

4. Пожалуйста! Мы готовим публикации, следите за выходом статей на сайте 🌸
   Но пока большинство ошибок именно связано с закрытием зарплаты за декабрь.

   1. Мила, с НДФЛ разобрались, ручную правку сделала и планировала так же поступить сегодня. Но при расчете новая ситуация: арифметически сумма начисленных отпускных должна быть другой, а именно146384,1 Что могло повлиять?

   2. Разобралась, что на сумму повлиял документ изменение плановых начислений с отражением коэффициента индексации. Индексацию делала не я, поэтому была не в курсе. Начала смотреть её и обнаружила, что в документе изменения плановых начислений не у всех сотрудников отдела отразился коэффициент. У некоторых от остался=1 по ошибке, а я поэтому и была уверена, что раз повышение не у всех, значит индексации не будет. Оказалось, что 1 ,- это ошибка. Как разобраться, что сделали не так и как исправить.

      1. Вы молодец! Рада, что все получилось 🌸

5. Добрый день. такая же ошибка. Не по всем сотрудникам что странно. Обошли тем, что удалили сторнирующие записи в расчете НДФЛ. Ждем решения. Спасибо

   3

6. Сомневаюсь, что фирма 1С будет что-то кодить для РАЗОВОГО перехода для отдельного случая наличия выплаченных декабрьских авансов и окончательного начисления зп за декабрь с выплатой в январе. Они разделили процедуры расчёта НДФЛ на до и после 01.01.2025 Первые они сделали архивными. Отдельно каждые старые процедуры прекрасно работают на 2024 и раньше, а новые — на 2025 и позже.

   Там для перехода надо писать целую кучу кода для соединения декабрь-январь. Лично я бы поленился. Вот почему предположу, что они просто предложат как-нибудь вручную ОДИН раз нам переползти хоть тушкой, хоть чучелкой )

   1. Согласна, доли логики в рассуждении есть. Но верю в лучшие и 1С. Что нам еще остается)))

      1

      1. В любом случае у вас сейчас каждая заусеница разбросана по разным темам. Неплохо бы собрать их все вместе в одной теме именно не по патчам, а по способам обхода. Например:
         1. Если какой-то документ начисления с выплатой в январе оказался торопыгой и был рассчитан ДО перехода на новый релиз, то его надо заново рассчитать, если не перезаполнить, после обновления программы.

         2. Если были декабрьские увольнения, то документ начисления зарплаты следует не заполнять, а подбирать сотрудников по периоду 01.01.2025 — 01.01.2025

         3. Если бяка с вычетами, то надо закрыть старые заявления на них Декабрём и открыть новые с Января

         4. Если плохо срабатывает второй документ начисления после первого по отдельному подразделению, то в переходе следует ограничится одним общим для всех документом начисления зарплаты вместо привычных отдельных по подразделениям.

         и т.д.

         1

         1. Спасибо за идею. Готовим публикацию: реестр ошибок.

            2

Комментарии закрыты.