Добрый день! Сотрудник устроился на работу в организацию в июле месяце. В октябре его призвали на военные сборы на месяц. Какой средний брать в расчет — общий за 12 месяцев (с учетом дохода на прошлых местах работы) или только «свой» за 3 месяца? Спасибо за ответ.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, установлен расчетный период 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в котором сохраняется средний заработок у данного работодателя. Такое положение закреплено в ст. 139 ТК РФ и п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Поэтому расчет для среднего необходимо брать только с доходов Вашей организации.
Новый работодатель должен учитывать данные о выплатах с предыдущих мест работы для проверки лимита доходов в 450 тыс. руб., дающего право на стандартный вычет по НДФЛ. Доходы на прошлых местах работы учитываются при расчёте больничного, если произошло изменение места работы и наступил страховой случай, например болезнь.
Прикладываю ссылку на статью: Как отразить период военных сборов в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Татьяна, спасибо за исчерпывающий ответ. Хорошего дня!
Была рада Вам помочь! Легкого учета! 🌺🌺🌺
В дополнение к своему ответу.
Если Вы еще не подписаны на наш ТГ-канал, тогда предлагаю Вам, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .