Оплата санаторной путевки за сотрудника.

Индивидуальную консультацию запросил Александра П. (Берёзовский, Свердловская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

ООО оплатило санаторно курортное лечение сотрудника. Нужно ли удерживать с сотрудника НДФЛ, начислять с этой суммы страховые взносы ? Можно ли уменьшить прибыль на эти расходы ?

Метки консультации: Начисление прочих доходов
Все комментарии (3)

  1. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.

    Не подлежит обложению НДФЛ стоимость санаторно-курортных путевок на основании пункта 9 статьи 217 НК РФ, если в течение налогового периода это было однократно. Если стоимость санаторно-курортных путевок оплачивали сотруднику несколько раз в течение года, то налогоплательщик вправе выбрать путевку в целях освобождения от налогообложения (Письмо Минфина России от 19.04.2023 N 03-04-06/35707).

    По страховым взносам есть две позиции. Минфин считает, что санаторно-курортная путевка сотруднику должна облагаться взносами — Письмо Минфина России от 19.04.2023 N 03-04-06/35707. Суды придерживаются иной точки зрения — Постановление Арбитражного суда Московского округа от 14.10.2021 N Ф05-10373/2021 по делу N А40-2190/2020

    По налогу на прибыль. В Письме Минфина России от 20.09.2024 N 03-03-06/1/90377 сказано:

    В соответствии с пунктом 24.2 статьи 255 Кодекса к расходам на оплату труда в целях главы 25 «Налог на прибыль организаций» Кодекса относятся, в частности, расходы на оплату услуг по санаторно-курортному лечению на территории Российской Федерации. К указанным расходам относятся расходы на оплату работодателем услуг по санаторно-курортному лечению (включая расходы на проживание и питание) на территории Российской Федерации, оказываемых лицам, перечисленным в абзаце втором пункта 24.2 статьи 255 Кодекса, а также расходы в виде сумм полной или частичной компенсации указанным лицам произведенных ими затрат на оплату услуг по санаторно-курортному лечению (включая расходы на проживание и питание) на территории Российской Федерации.
    Указанные в пункте 24.2 статьи 255 Кодекса расходы учитываются в размере фактически произведенных расходов, но не более 50 000 рублей в совокупности за налоговый период на каждого из лиц, перечисленных в абзаце втором пункта 24.2 статьи 255 Кодекса, и при условии выполнения требования, установленного абзацем девятым пункта 16 статьи 255 Кодекса.

     1

    1. Пожалуйста! Очень рада была помочь! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени Добрый день! Просим Вас дать пояснения в решении следующего вопроса. Сотрудник работает на непрерывном графике 2 рабочих дня/2 выходных по…
  2. Замещение отсутствующего сотрудника во время командировки Добрый день! У пользователей возникла такая ситуация, что сотруднику назначена надбавка за замещение отсутствующего сотрудника документом Совмещение должностей с видом…
  3. Вопрос с проведением документа Отпуск по уходу за ребенком по сотруднику на ДГПХ. Вопрос с проведением документа Отпуск по уходу за ребенком по сотруднику на ДГПХ. 1. Сотрудник работает только на ДГПХ, карточки…
  4. Бик банка зарплатного проекта и бик по банковской карточке сотрудника - как правильно оформить? Подскажите как правильно указать реквизиты сотрудника в карточке сотрудника, если идет привязка банковской карты сотрудника к зарплатному проекту и банк…

Статьи по этой теме

  1. Как в 1С создать сотрудника, если он есть в справочнике Физические лица? Как в 1С создать карточку сотрудника, если в справочнике Физические лица он уже есть? В программе есть два самостоятельных справочника:…
  2. Почему может «задваиваться» ФИО сотрудника? При заполнении документов и формировании отчетов по сотруднику «задвоилось» представление, т.е. два раза стало выводиться ФИО сотрудника: Как можно исправить…
  3. 1С:Кабинет сотрудника: настройка доступности контактной информации сотрудников (ЗУП 3.1.23.753 / 3.1.25.136) В ЗУП 3.1.23.753 / 3.1.25.136 добавлена возможность ограничить видимость контактной информации о сотрудниках на стороне сервиса 1С:Кабинете сотрудника. Для этого…
  4. Регистрация способа отражения для сотрудника документами (1С ЗУП 3.1.25.36) Изменен порядок настройки бухучета начислений для сотрудника: Задать бухучет для сотрудника теперь можно в кадровых документах и в спецдокументе Бухучет…