Добрый день,у нас работает сотрудник на основном месте работы и еще в другом предприятии работает по совместительству.Пришел больничный лист по основному месту работы.Нам нужно сделать запрос в СФР о среднем заработке и начислять больничный исходя из зарплаты у двух работодателей?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата польничного листа
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный Здравствуйте! Сотрудник у нас работает по основному месту работы, и где-то по совместительству. Больничный оплачивает совместитель с заработком по всем…
- Больничный лист Добрый день. У нас сотрудник работает как внешний совместитель. Больничный лист выплачивается работодателем по основному месту работы (по заявлению сотрудника).…
- Больничный по внутреннему совместителю Подскажите, пожалуйста. Сотрудник работает по основному месту работы на полную ставку и как внутренний совместитель. Выдан больничный лист. А как…
- Декрет Здравствуйте! Сотрудница работает по внутреннему совместительству. Мне нужно отправить ее больничный по БИР в ФСС. Скажите пожалуйста, суммы окладов по…
Статьи по этой теме
- Больничный по уходу за ребенком в нескольких организациях – как сделать, чтобы оплачиваемые дни ухода не «дублировались» (архив)) Сотрудница Журавлева А.М. работает в двух организациях: в одной (Сезон 1) – по основному месту, во второй (Сезон 2) -…
- Расчет детских больничных и больничных совместителям в СЭДО в 1С Больничный по уходу за больным ребенком Размер и период оплаты пособия зависит от возраста ребенка и того, как происходило лечение:…
- Как в ЗУП 3.1 ввести и проверить стаж для больничных по договорнику ГПХ Организация заключила договор ГПХ с физлицом, исполнитель по договору ГПХ является «чистым» договорником – по трудовому договору не работает. Рассмотрим,…
- Как пересчитать больничный лист? В июне начислили больничный. После сдачи РСВ за 1-е полугодие сотрудник принес справку для расчета пособий с предыдущего места работы.…
Здравствуйте!
Если Вам пришел входящий запрос СФР в котором указан метод назначение и выплаты пособия «по одному страхователю» (при этом сотрудник работает, как у вас, так и в другой организации), то нужно узнать у сотрудника кого он выбирает для выплаты пособия (можно взять заявление у сотрудника, подтверждающее выбор). О том как оформить пособие в таком случае, и как поступить если заработок во входящем запросе не совпадает с данными организации рассказывала Светлана на семинаре:
СЭДО — расследуем последние изменения 2023 .
Хорошо,спасибо,пересмотрю семинар
Пожалуйста!