Здравствуйте, подскажите как настроить начисление за день сдачи крови и дополнительный день отдыха за сдачу крови в 1 с ? Начисление настроили, но не выделялись доли, хотели настроить, не получается, доли выделяются без сумм. Скрины во вложении
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата донорских дней при сменном графике
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчетная база для премии Добрый день. Необходимо настроить расчет премии, чтоб из нее вычитался оклад, оплата за дополнительные дни отдыха и Оплата за дни…
- Оплата донорских дней сменщику Добрый день. Подскажите пожалуйста как настроить начисление "Отсутствие с сохранением оплаты" (Дополнительные выходные дни (оплачиваемые в часах)) и график сотруднику?…
- РК СН Добрый день. Надо ли выделять долю РК и СН с оплат с сохранением среднего заработка, которые рассчитываются на основании среднего…
- Отчет П 4 Здравствуйте! ЗуП 3.1.10.470 При автозаполнении отчета П 4 есть такие начисления, которые попадают в Фонд начисленной заработной платы (графа 8…
Статьи по этой теме
- 15 декабря 2025 вышли новые релизы ЗУП 3.1.34.172 / 3.1.36.39 – кому нужно срочно обновить программу В декабре 2025 вышла новая пара релизов ЗУП 3.1.34.172 / 3.1.36.39. В них добавлены изменения, которые нужно применять уже в…
- Учет и оплата донорских дней в ЗУП 3.1 В статье разберем как в ЗУП 3.1 зарегистрировать и оплатить донорские дни. Рассмотрим особенности оплаты дней сдачи крови в рабочий…
- Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему (отпуска, командировки и т.д.) с учетом долей РК и СН В 2026 вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ . Теперь часть выплат, рассчитанных из…
- Прочие отсутствия с сохранением зарплаты в СЗВ-СТАЖ Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 выделить прочие отсутствия с сохранением оплаты в СЗВ-СТАЖ. В СЗВ-СТАЖ ( Кадры – Документы персучета )…
Здравствуйте!
Смоделировала пример на демо-базе ЗУП 3.1.37.72. Воспроизвести описанное поведение удалось — внутрисменное отсутствие рассчитывается с нулевым результатом по доле РК.
Поскольку отсутствие является внутрисменным и учитывается в часах, использование показателей НормаДнейЧасов и ВремяВДняхЧасах, приводит к некорректному (нулевому) расчету долей РК. Поэтому рекомендую использовать полностью почасовые показатели.
Предлагаю следующий вариант выхода из ситуации:
1. Создаем новые начисления – за дополнительные часы «Оплата за дополнительные часы отдыха (донорские) внутрисменные»
2. На вкладке Основное изменяем формулу: убираем все показатели НормаДнейЧасов и заменяем на НормаЧасов, также показатель ВремяВДняхЧасах заменяем на ВремяВЧасах
3. На вкладке Учет времени устанавливаем переключатель как «Часовое неотработанное время и командировки»
4. Проверим расчет в документе.
Прикладываю статью по теме: Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему (отпуска, командировки и т.д.) с учетом долей РК и СН .
Если после внесения изменений ситуация сохранится, сообщите результат проверки и релиз программы — продолжим анализ.
Спасибо, все получилось
Добрый день!
Рада, что все получилось! Хорошего Вам завершения рабочей недели! 🌺☀️🌺