Добрый день!
Ранее задавали вопрос:
Сотрудник работает 2/2, суммированный учет, по 11 часов.
Ранее при оплате дней ухода за детьми-инвалидами программа ставила 8 часов, несмотря на то, что у сотрудника 11 часов в этот день, что было верно.
Сейчас программа в колонке Отработано (оплачено) ставит 11 часов из графика.
Подскажите, что можно сделать?
Был ответ:
Клишева МилаКлишева Мила Сотрудник БухЭксперт802.06.2023 в 13:07
Здравствуйте!
Действительно, поведение программы поменялось. В релизе 3.1.24.408 оплата дней ухода за ребенком-инвалидом рассчитывалась исходя из ограничения не более 8 часов за 1 день, а в самом свежем релизе 3.1.25.136 — исходя из фактического количества часов по графику работы сотрудника. И эта же сумма автоматически подтягивается в Заявление на возмещение для СФР.
Законодательство по оплате дней ухода за детьми-инвалидами не изменилось. Контролирующие органы по-прежнему считают, что оплата должна производиться только за 8 рабочих часов, даже если смена фактически длится дольше. Хотя есть судебная практика в пользу оплаты в повышенном размере исходя из фактических часов по графику работы. Если считаете, что лучше не спорить с СФР — безопаснее уменьшить в документе «Оплата дней ухода за детьми-инвалидами» часы вручную.
Сейчас вопрос: в актуальном релизе что-нибудь изменилось? Были ли какие-то пояснения от 1С? Планируется ли изменение, если это была ошибка? Спасибо.
Здравствуйте.
Попробовала на релизе 3.1.26.13, типовое начисление. Сотрудника с суммированным учетом, 12-часовой сменой предосталяется 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом только в рабочие дни по графику. Расчет производится за 48 часов. Есть возможность изменить количество часов вручную.
Зарегистрированных ошибок не нашла.