Сотрудник оформлен на 2 предприятия по внешнему совместительству 16.05.2019г.. В октябре планируется предъявить больничный лист по беременности и родам. Можем ли мы оплатить больничный, ведь она не работал в расчетный период 2017-2018гг.? Если да, то как?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата больничного листа по беременности и родам совместителям
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Два больничных листа одновременно у сотрудника Добрый день. Сотрудник был на больничном с 07.02 по 04.03, но свой больничный не сдавал и принес больничный по уходу…
- Больничный не сторнирует Отсутствие прошлого месяца Добрый день! Возникла странная ситуация. Сотрудник пошел на больничный с 18.08. Сделали отсутствие августом 18.08-2.09. Далее приходит больничный с 18.08…
- Оплата больничного во время простоя Добрый день.. Прочли вашу публикацию про оплату БЛ во время простоя. Применяем 2-ой вариант Наша ситуация: Июнь: 29 июня -…
- Аннулирован больничный (ЭЛН) Сотруднику был отрыт больничный по уходу. При закрытии больничного пришел запрос сведений, на который ответили. Позже пришло с СФР уведомление,…
Статьи по этой теме
- Как рассчитать больничный во время ежегодного отпуска и отпуска за свой счет в СЭДО в 1С? Больничный во время ежегодного отпуска Если это больничный по уходу за больным членом семьи или по карантину, то больничный в…
- Каким документом в ЗУП 3 оформить болезнь, когда сотруднику больничный лист не выдали и данное отсутствие в Табеле должно обозначаться кодом «Т»? Сотрудник принес справку из мед. учреждения о том, что болел несколько дней. Больничный лист без оплаты ему не выдали. Необходимо,…
- Порядок действий по больничным в СЭДО в 1С Больничный - пошаговая инструкция Если больничный не закрыт до расчета аванса / зарплаты, то в Начислении зарплаты вручную откорректировать количество…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – документ больничный лист всего на 1 день не продлевает отпуск В ЗУП 3.1 есть ошибка – если во время отпуска сотрудник заболел всего на 1 день, при создании документа Больничный…
Добрый день!
Порядок описан в таблице:
В Вашей организации она в 2 предыдущих года не работала, и Вы ей пособие начислять не можете!
Еси бы она работала у Вас хотя бы какое-то время расчетного периода, то могда бы получить пособие у каждого работодателя либо только у одного работодателя по ее выбору, при этом предоставив все необходимые справки:
-о доходах за 2 предыдущих года;
-о том, что она неполучает пособие у других работодателей.
Проясню, что получая пособие » у каждого раотодателя»е сотрудница не получает пособия больше, чем ей положено из заработка за 2 предыдущих года: просто либо полностью все она получит по одному из мест работы, либо каждый из работдаелей, у которых она работала в течение 2 предшествующих лет, отдельно начислит свою часть.