Оформление аренды ТС

Вопрос задал Юлия Г. (Москва)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.357)

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформлять договоры аренды ТС с экипажем и без в ЗУП для корректной оплаты по ним и с учетом последних изменений законодательства в части необходимости предоставления отчетности в том числе по ГПХ?
Нужно ли в ЗУП для всех таких сотрудников (с арендой ТС) оформлять договоры ГПХ?

Спасибо.

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    Нормативная база задерживается. По мнению Минфина России, плата по договору аренды транспортного средства с экипажем состоит из двух частей, а именно из платы за аренду транспортного средства и платы за услуги, оказываемые физическим лицом по управлению этим транспортным средством (Письмо от 01.12.2009 N 03-03-06/1/780).
    Арендная плата, причитающаяся физическому лицу (арендодателю) за временное владение и пользование транспортным средством, не является объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование (ОПС), обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ), обязательное медицинское страхование (ОМС) (п. 4 ст. 420 НК РФ).
    Что касается вознаграждения за услуги по управлению транспортным средством и его технической эксплуатации, причитающегося физическому лицу — гражданину РФ, не являющемуся индивидуальным предпринимателем, то оно признается объектом обложения страховыми взносами на ОПС и ОМС, поскольку такое физическое лицо является застрахованным лицом (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», п. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»).
    На данное вознаграждение не начисляются страховые взносы по ВНиМ. Дело в том, что физические лица, оказывающие услуги в рамках договора аренды транспортного средства с экипажем, не отнесены к застрахованным лицам, которые подлежат обязательному социальному страхованию по ВНиМ (ч. 1, 2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Кроме того, сумма вознаграждения по договорам гражданско-правового характера не включается в базу для исчисления указанных страховых взносов (пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ).
    Причитающееся физическому лицу за услуги по управлению транспортным средством и его технической эксплуатации вознаграждение включается в базу для исчисления страховых взносов на дату его начисления. Страховые взносы исчисляются в последний день месяца, в котором начислено вознаграждение (п. 1 ст. 421, п. 1 ст. 424, п. 1 ст. 431 НК РФ).
    Здесь я бы рекомендовала обратиться к аудиторам, так как их мнение будет экспертное в этом вопросе.

  2. Добрый день.
    Спасибо за ответ, к сожалению, понятнее не стало.
    Подскажите, пожалуйста, сотрудников с арендой ТС+услуги экипажа нужно включать в ЕФС наряду с остальными ГПХ с Января 2023?

  3. Да, с нового года и договорников ГПХ и аренду с услугами экипажа, нужно передавать в отчете ЕФС-1 с разделом кадровых мероприятий.
    Сожалею, что не могу Вам дать точного ответа по законодательству. Я не аудитор.
    На сегодняшний момент не реализован отчет ЕФС-1 по кадровым мероприятиям. Ждем, когда будет выпущен релиз с этими доработками.

  4. Здравствуйте!
    Вышли релизы для того, что договор ГПХ попадал в отчет ЕФС-1. У Вас получилось разобраться или нужна какая здесь помощь?

  5. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.