Добрый день! У нас трудится работник Гражданин страны-участника Договора о ЕАЭС (Казахстан). Был отправлен в командировку, ему начислены суточные сверх норм (установлено в организации). Какую ставку НДФЛ применять для обложения Командировочные расходы сверх норм для таких работников?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
О том, какие ставки НДФЛ применяются для работников из стран ЕАЭС можно посмотреть в статье:
По какой ставке считать НДФЛ с доходов работников — граждан из стран ЕАЭС: 13% или 30%
При этом если работник из страны ЕАЭС находится на территории РФ более 183 в году, то он становится резидентом, а значит ВСЕ его доходы облагаются по ставке 13% (включая сверхнормативные суточные)
Если же сотрудник не резидент, то действует порядок, о котором рассказывается в статье: Расчет НДФЛ по ставкам 13% и 30% для некоторых категорий нерезидентов (ЗУП 3.1.4.161)