Добрый день! Сотрудница поступает к нам на работу. На предыдущем месте работы ее зарплата превысила порог по НДФЛ 18%. Сейчас мне необходимо продолжить этот порог или я заново буду брать 13%, как положено? Если продолжать 18%, то как ввести ее предыдущие данные в программу, где это расположено?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В данной сиутации мы не смотрим на справку о доход с предыдущего места работы. Расчет ндфл будет по ставке 13% в вашей организации.
Прикладываю ссылку на публикацию: Нужно ли учитывать доход с предыдущего места работы для определения ставки НДФЛ? .