Новые правила расчета сверхурочных (Продолжение)

1. Здравствуйте!

   1. Т.к. начисление попадает к выплате, то проверьте в настройках справочного начисления на первой вкладке в поле «Назначение начисления» должно быть выбрано «Доход в натуральной форме». И еще на всякий случай проверьте, что это начисление не облагается НДФЛ и взносами. Для этого на вкладке «Налоги, взносы, бухучет» переключатель по НДФЛ установим в положение «не облагается». А в поле «Вид дохода» по страховых взносам» выберем «Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами»
   2. Для того, чтобы начисление рассчитывалось в аванс придется воспользоваться обработкой «Групповое изменение реквизитов» (Администрирование — Обслуживание — Корректировка данных — Групповое изменение реквизитов). В поле «Изменять» выберем «Начисления». Рядом с этим полем перейдем по ссылке и зададим отбор по нашему справочному начислению. Для этого в качестве поля для отбора выберем реквизит «Ссылка». Убедитесь, что в таблице «Выбранные элементы» отобрано только справочное начисление. Далее на вкладке «Реквизиты» для поля «Начисляется при расчете первой половины месяца» установим значение «Да». Внизу обработки нажмем кнопку «Дополнительные параметры» и в разделе «Специальные возможности» установим флажок «Режим разработчика». Для запуска обработки воспользуемся кнопкой «Изменить реквизиты».
      Предварительно обязательно сделайте резервную копию базы. Сделанные обработкой изменения НЕОБРАТИМЫ!

   1

   1. Здравствуйте! Большое спасибо! Все получилось! Проблема была в том, что мы выводили расчетный листок из документа «Начисление зарплаты» до проведения документа. Поэтому натуральный доход отображался некорректно!
      По поводу аванса решили не изменять групповой обработкой начисление, а просто распроводить документ «Сверхурочные».

2. И все же хотелось спросить в рамках этого же вопроса: В статье 152 ТК РФ ред. от 01.09 есть абзац.
   «Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.»
   У бухгалтеров возник спор: нужно ли донастраивать вид начисления «Оплата в выходной день»? В статье разобран именно этот вид начисления. Также не сказано про вид начисления «Оплата сверхурочных часов». А ведь его нужно донастраивать? Если мы выбрали идти путем Варианта 2.

   1. Здравствуйте!
      У бухгалтеров возник спор: нужно ли донастраивать вид начисления «Оплата в выходной день»? В статье разобран именно этот вид начисления.
      Если вы настроили только «Стоимость дня/часа по базе текущего месяца (справочно)», то вам нужно еще перенастроить формулу «Оплаты выходных и праздничных дней». В ней мы предлагаем использовать показатель РасчетнаяБаза, в который как раз будет входить справочное начисление.

      Также не сказано про вид начисления «Оплата сверхурочных часов». А ведь его нужно донастраивать? Если мы выбрали идти путем Варианта 2.
      Настройки в статье показаны на примере «Оплаты выходных и праздничных дней», но такой же принцип используется и для сверхурочных. В типовой «Оплате сверхурочных часов» нужно будет заменить показатель СтоимостьЧаса на показатель «Стоимость дня/часа по базе текущего месяца (справочно)»

      Еще не забудьте перенастроить формулы оплаты праздничных и сверхурочных без повышенной оплаты.

      Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.»
      Вы привели эту цитату. Она говорит о том, что если какие-то дни/часы оплачиваются сотруднику как праздничные или выходные дни/часы, то эти часы не нужно включать в оплату сверхурочных часов.

      1

      1. Спасибо большое за подробный ответ!!!!

3. Пожалуйста, Евгения! Очень рада была помочь! 🙂

   Отвечая на ваш вопрос опечаталась, поэтому уточняю свой ответ.
   Также не сказано про вид начисления «Оплата сверхурочных часов». А ведь его нужно донастраивать? Если мы выбрали идти путем Варианта 2.
   Настройки в статье показаны на примере «Оплаты выходных и праздничных дней», но такой же принцип используется и для сверхурочных. В типовой «Оплате сверхурочных часов» нужно будет заменить показатель СтоимостьЧаса на показатель РасчетнаяБаза. А в расчетную базу включить только начисление — «Стоимость дня/часа по базе текущего месяца (справочно)»

   1

Комментарии закрыты.