Здравствуйте!
На январь текущего года был сделан рекомендуемый перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.
Есть сотрудники, которые приняты давно, с богатой историей кадровых перемещений. Но т.к. в ЗУП 3 нет документов, где можно поставить галку «Отражать данные в трудовой книжке», получается новую отчетность по ним заполнять придётся только в ручную?
С СЗВ-ТД понятно, смирились — одну строчку заполнить всего.
Но случае увольнения, СЗВ-Р по ним придётся заполнять всю историю в ручную, на основании карточки Т-2?
Нет ли у вас инсайдерской информации о планах разработчиков на этот счет 🙂 ?
Здравствуйте! К сожалению, получается, что только вручную. Реквизит «Отразить в трудовой книжке» не пишется ни в какое регистры, есть только в документе.
Алгоритм заполнения анализирует этот реквизит. Информации, что этот алгоритм будет изменён нет. Пишите разработикам! Если будет много подобных обращений от организаций, которые перешли в ЗУП рекомендованным переносом и нет кадровых документов в базе, то разработчики могут пересмотреть подход.
пришел ответ с v8, жаль без регистрации ошибки и хотя бы примерных сроков:
«Автоматически заполнить СЗВ-ТД после переноса данных никак нельзя, в этой ситуации нужные данные вносятся в форму вручную.
Планируется предоставить средства для хранения записей трудовой книжки, не привязанные к документам типовой конфигурации.»
Спасибо за информацию!