Неправильный расет времени в табеле-отчет и табеле-документ

Вопрос задал Татьяна Г. (Москва)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Кадровики ввели индивидуальный график при кадровом переводе. Неудачно — каким-то образом в него попали все сотрудники. При формировании Табеля-отчета и Табеля-документа количество часов стало учетверятся. Индивидуальный график удалили. Эффекта нет. У всех сотрудников. Не можете ли посоветовать, что делать? Зарплату считает верно.

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Давайте проверим регистр сведений «Состояния сотрудников» (Все функции или Функции для тех. специалиста — Регистры сведений) с отбором по сотруднику. В нем нет лишних записей? Также можно еще посмотреть данные регистра Графики работы по видам времени — тоже отобрать записи по сотруднику и одной выбранной дате.

  2. Добрый день. У нас в базе аналогичная проблема (ЗУП КОРП, 3.1.17.60), в табелях по части сотрудников часы в 4 раза больше ставятся, зп считается правильно. Регистры «Состояния сотрудников» и «Графики работы по видам времени в норме»

    1. Здравствуйте!

      В обсуждении мы разбираем вопрос на примере данных подписчика-автора вопроса. Вы можете следить за обсуждением, проверить самостоятельно регистры которые я указала. Обратите еще внимание на регистр «Данные для подбора сотрудников» — могут быть задвоенные записи и в нем. Если потребуется более детальный разбор проблемы именно на Ваших учетных данных, задайте, пожалуйста, свой вопрос отдельно.

  3. Добрый день, Светлана! Хочу поблагодарить за совет, данный на мой предыдущий вопрос о том, что почему вдруг перестал правильно считаться оклад у сотрудников с неполной ставкой. Он сработал и в этой ситуации. Я неправильно связала это с новой версией конфигурации, но Вы спросили, не был ли введен индивидуальный график. В ближайшие дни индивидуальные графики вроде бы не вводились. Но был странный момент, что часа за два до неправильного расчета был сделан для другого сотрудника аналогичный и считалось все верно. После того, как я вошла в расчет, на моих глазах все пересчиталось неверно. В результате выполнения ваших рекомендаций ничего не изменилось и я провела реиндексацию базы. Бесполезно. Дальнейшее расследование показало, что кадровик ввел индивидуальный график при оформлении перевода на неполную ставку сотрудника, причем задним числом (на две недели раньше). И ввел неправильно, так как ввел на всех сотрудников и даже без указания, что норма считается по другому графику. После отката с расчетом все стало нормально. Но откат произошел только по сотрудникам, приказы по которым были введены с момента перехода на ЗУП 3. Этот индивидуальный график каким-то образом задел начальную штатную расстановку, табель-отчет и табель-документ стали учетверять норму времени. Сами графики из справочника работали нормально (я проверила в отладочном режиме), но дальше искать концы не было времени. Проблема лечится с перевыбором графика в начальной штатной расстановке и (или) перепроведением последнего из последующих кадровых приказов на сотрудников из начальной штатной расстановки.

    1. Спасибо, что поделились своим решением проблемы!

Комментарии закрыты.