Неполный рабочий день, как занести правильно в программу

Вопрос задал Тамара Т. (Екатеринбург)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

В трудовом договоре прописано, что работник является внешним совместителем, работает по 4 часа в день при пятидневной рабочей неделе. Оклад 10000,00, что составляет 0,5 от 20000,00 по должности по штатному расписанию. При приеме на работу в ЗУПе я завела график работы для совместителя новый по 4 часа в день, кол-во единиц при этом поставила:1. И размер оклада указала 10000,00 Правильно ли я все сделала. Спасибо.

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! В типовом варианте обычно делают по-другому: настраивают график неполного времени пПосмотрите нашу публикацию: Настройка графиков неполного рабочего времени) и указывают Оклад за полную ставку.

    Так же посмотрите: Как настроить график работы в позиции штатного расписания, на которую принимаются на полставки?

Комментарии закрыты.