В трудовом договоре прописано, что работник является внешним совместителем, работает по 4 часа в день при пятидневной рабочей неделе. Оклад 10000,00, что составляет 0,5 от 20000,00 по должности по штатному расписанию. При приеме на работу в ЗУПе я завела график работы для совместителя новый по 4 часа в день, кол-во единиц при этом поставила:1. И размер оклада указала 10000,00 Правильно ли я все сделала. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Неполный рабочий день, как занести правильно в программу
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание по ИЛ в межрас.докмуентах не учитывает рассчитанное удержание в авансе Добрый день! Конфигурация Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.616) У работодателя существует обязанность перечислять удержанные по исполнительным листам…
- Возрат излишне удержанных сумм по займу Добрый день! Подскажите при переносе изначально у сотрудника стояла сумма неправильная 10000,00 рублей по 2000,00 ежемесячно. После расчета зарплаты за…
- Как выдать сотруднику внеплановый аванс в сумме 10000,00 в ЗУП Как выдать сотруднику внеплановый аванс в сумме 10000,00 в ЗУП
- Совмещение Добрый, вечер! Подскажите, пожалуйста, как в базовой версии 1С ЗУП оформить выплату по совместительству? Генеральный директор находится на длительном больничном.…
Статьи по этой теме
- Расчет стоимости дня (часа) при неполном рабочем времени в ЗУП 3.1 Расчет стоимости дня и часа для сотрудника, работающего на условиях неполного рабочего времени, в ЗУП 3.1 не всегда очевиден. В…
- Оплата за работу в праздники по графику – расчет по дням или по часам При оплате работы в праздник по графику одним сотрудникам рассчитывается стоимость часа, а другим стоимость дня. Почему так происходит? В…
- На какое число определяется стоимость часа для оплаты переработок? Стоимость часа для расчета Доплаты за переработки при суммированном учете определяется на начало месяца. Если в течение месяца по сотруднику…
- Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 Показатели стоимости дня и часа используются в ЗУП 3.1 при расчете оплаты работы в выходные и праздники, сверхурочных, ночных часов…
Здравствуйте! В типовом варианте обычно делают по-другому: настраивают график неполного времени пПосмотрите нашу публикацию: Настройка графиков неполного рабочего времени) и указывают Оклад за полную ставку.
Так же посмотрите: Как настроить график работы в позиции штатного расписания, на которую принимаются на полставки?
Спасибо