В трудовом договоре прописано, что работник является внешним совместителем, работает по 4 часа в день при пятидневной рабочей неделе. Оклад 10000,00, что составляет 0,5 от 20000,00 по должности по штатному расписанию. При приеме на работу в ЗУПе я завела график работы для совместителя новый по 4 часа в день, кол-во единиц при этом поставила:1. И размер оклада указала 10000,00 Правильно ли я все сделала. Спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! В типовом варианте обычно делают по-другому: настраивают график неполного времени пПосмотрите нашу публикацию: Настройка графиков неполного рабочего времени) и указывают Оклад за полную ставку.
Так же посмотрите: Как настроить график работы в позиции штатного расписания, на которую принимаются на полставки?
Спасибо