Некорректно показывает значение ставки

Индивидуальную консультацию запросил Лилия К.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Здравствуйте. Почему при начислении зарплаты некорректно показывает значение  ставки(доля неполного рабочего времени)вместо 0,25 показывает 0,2778. Почему? Как исправить(не вручную)?Сотрудница работает на 0,25 ставки. Оплата по окладу. С 1 по 18 на больничном. С 19 числа по 28 работает по графику- 0,25 ставки от основного графика(36ч). 

Метки консультации: —
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    1. Приложите скриншот настроек начисления «Оплата по окладу». Интересует вкладка «Основное»
    2. Приложите скриншот настроек Графика работы сотрудника. Для этого откройте его график и перейдите по ссылке «Изменить свойства графика»

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

    1. Здравствуйте!
      Спасибо за присланные данные.
      Когда в Графике сотрудника установлен флажок, что «Считать норму по другому графику», то в «Оплате по окладу» показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени рассчитывается на основании данных графиков, не ставок.
      В вашем случае получается, что по Графику сотрудника рабочих часов 10 часов в неделю, а по графику, из которого берется норма — 36 часов. В итоге ДоляНеполногоРабочегоВремени рассчитывается как: 10 часов / 36 часов = 0,2778.
      По идее если норма 36 часов, а сотрудник должен работать на 0,25 ставки, то получается, что в неделю он должен отрабатывать 9 часов (например, 4 дня по 2 часа и один день по 1 часу).
      Есть возможность перевести сотрудника на такой график и он действительно должен работать 9 часов в неделю.
      Или может быть подобрали для нормы не тот График? Может быть нужно было выбрать График с 40 часовой рабочей неделей? Тогда для показателя ДоляНеполногоРабочегоВремени получилось бы значение 0,25.

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Ставка по внутреннему совместительству Здравствуйте! Сотрудница работает по внутреннему совместительству. В отчете она как будто работает на каждом месте по 0,25 ставки. Но, в…
  2. Среднесписочная численность Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, если в организации работает один директор на 0,25 ставки и является внешним совместителем я в отчетах…
  3. Статистика отчет П-4 Здравствуйте! В организации работает сотрудник по внешнему совместительству на 0,25 ставки и по внутреннему совместительству на 0,25 ставки .В отчет…
  4. Изменение штатного расписания Добрый день.22.11.2022 задавала вопрос "Подразделение в карточке сотрудника",сейчас как дополнение к тому вопросу.У сотрудника бла ставка 0,25 оклада ,через изменение…

Статьи по этой теме

  1. Доля ставки сотрудника изменилась — подавать ли ЕФС-1? Источник: телеграм-канал СФР Информация для: работодателей Работник переведен на условия неполного рабочего времени, в связи с чем часть его ставки…
  2. Как заполнить среднесписочную численность в РСВ, если в организации есть только совместители или один работник на 0,25 ставки? Что указывать в среднесписочной численности в РСВ и в Разделе 2 формы ЕФС-1, если в организации работают только внешние совместители…
  3. Как обозначается в СЗВ-СТАЖ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с одновременной работой на 0,5 ставки? Как заполнить отчет СЗВ-СТАЖ, если работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работает на 0,5 ставки?…
  4. Как считать взносы, если директор на неполной ставке получает меньше МРОТ? Источник: Письмо Минфина от 23.01.2026 N 03-15-05/4098 Информация для: работодателей Директор компании работает на условиях неполного рабочего времени и получает…