Добрый день. ЗУП 3.1.14
Уточните пожалуйста как рассчитывается недоработки? Какая стоимость часа используется при рассчете?
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Добрый день. ЗУП 3.1.14
Уточните пожалуйста как рассчитывается недоработки? Какая стоимость часа используется при рассчете?
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8.
Оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица вы можете здесь >>
Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8.
Оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица вы можете здесь >>
Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
![]() | 13 убойных лайфхаков по 1С от Елены Гряниной и Ольги Шерст; |
![]() | Более 60 записей онлайн-семинаров от ведущих экспертов 1С; |
![]() | 14 дней бесплатного доступа к справочной системе БухЭксперт; |
![]() | Онлайн самоучители по 1С Бухгалтерии и 1С ЗУП. |
Пароль будет выслан на Ваш E-mail
Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с
Политикой в отношении персональных данных,
Условиями пользования сайтом, и даёте
согласие на обработку персональных данных
Здравствуйте!
Согласно статье 155 ТК РФ недоработка по вине работодателя оплачивается по среднему:
В ЗУП вообще нет типового механизма расчета недоработок. Мы делали кейс о том, как можно провести расчет недоработки: Как рассчитать недоработку сотрудника до нормы по производственному календарю.
Юлия, а можно уточнить в каком случае тогда считается по совокупу? Переработки же считаются от совокупной тарифной ставки? Это основываясь на чем?
Добрый вечер!
Это также написано в статье 155 ТК РФ:
Т.е. недоработка по независящим причинам рассчитывается исходя из совокупной ставки. Прошу прощения, это нужно было тоже уточнить сразу, в первом ответе.
Про расчет переработок в ст. 152 ТК РФ:
Тут нет указания о стоимости часа, но это так трактуется: в полуторном или двойном размере по сравнению с обычными рабочими часами.