Не верное количество ставок в отчете по среднесписочной численности

Вопрос задал Наталья Б. (Москва)

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в чем может быть причина, если сотрудник работает на не полной ставке как внешний совместитель, а в отчете «Среднесписочная численность» заполняется полная ставка- 1?

Работаем в Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.546)

Обсуждение (8)

  1. Добрый день! Внешние совместители в расчет среднесписочной численности не включаются —  Считать ли в среднесписочной численности внешних совместителей?

    Возможно сотрудник работал ранее в данной организации по основному месту работы?

  2. Добрый день! Может я как-то не правильно сформулировала свой вопрос. На скриншоте отчет по среднесписочной численности за июль показывает по сотруднице, принятой на не полную ставку — 0,4 ставки. Что является правильным. А вот в августе почему-то — единицу. Хотя никаких кадровых изменений и перевода на полную ставку не было.

  3. 1 может быть, если сотрудник переработал норму по графику.
    Например, он отработал 30 дней, а норма 20.

  4. Не получается. Отработано 20 дней при норме 23. Везде указана ставка 0,4. В регистре кадровая история сотрудника тоже.

  5. Я разобралась! Не корректно был настроен график работы сотрудника. В самом графике было указано «Считать норму по другому графику» — был указан сам же этот график. я проставила считать по пятидневке и все стало работать корректно. Как на скрине- правильно же сейчас настроено? начисления не слетели.

  6. Всё верно, норма будет считаться по графику пятидневки.
    Дополнительно для проверки рассчитайте зарплату за сентябрь 2022 по данному сотруднику, чтобы исключить занижение заработка в связи с изменением нормы.

  7. зп за сентябрь рассчиталась верно (скрин). Спасибо большое!

  8. Всё верно. Рада, если смогла помочь!

Комментарии закрыты