Добрый день!
Я работаю в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.120) . Сотрудник (он же учредитель) получал три вида дохода за 6 месяцев: зп (2000) — 3 000 000руб., дивиденды (1010) 4 368 277руб. Помимо этого у него есть патент на проведение работ. Организация заключила договор на использование патента. По этому договору оплатила (код дохода 1300) — 2 413 793руб. Это три разных вида доходов, по которым 5 млн. не достигнуто. В старой редакции, когда вносились данные, программа рассчитала все по ставке 13%. После обновления я пере провела начисление зп и программа суммировала доход с кодами 2000 и 1300 и начислила 15% с превышения. Это ошибка в программе? Как это исправить? Прикладываю 2НДФЛ по сотруднику.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Согласно п.2.1. ст 210 НК РФ:
Т.к. доход, указанный в коде 1300 не поименован в списке отдельных баз, значит он относится к основной налоговой базе и поэтому разработчики его прибавляют к зарплате (т.е. основной налоговой базе):
То что вы прислали, это с 2023 года. а в 2021 и 2022г. переходный период 2020 и 2022г. считается иначе. Только что (15.07.2021) прошел семинар Елены Гряниной, в котором несколько раз разбирался этот вопрос и объясняла, что дивиденды — это отдельная база, трудовые договоры и ГПХ другая база, договор аренды у физ.лица — это третья база база. И каждая база должна достигнуть 5 млн.
Проблема в коде дохода «1300» — Доходы, полученные налогоплательщиком от использования в РФ авторских или иных смежных прав (кроме авторских вознаграждений), если его относить к отдельной налоговой базе, то он должен быть указан в статье 210 НК РФ. Т.к. его там нет, разработчики отнесли его к основной налогооблагаемой базе, поэтому он в программе сложился с зарплатой.
Спасибо!
Пожалуйста! Рада была помочь!?