Добрый день.
У нас будет по некоторым сотрудникам не выплачена зарплата с августа 2022г. Ее будут постепенно выплачивать в 2023г. Как отразить эту зарплату за август-декабрь 2022 в отчетах по НДФЛ и страховым взносам за 2022г и 2023г.?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В таком случае, в соответствии с рекомендациями МинФина по аналогии с зарплатой декабря этот доход учитывается для целей НДФЛ по дате выплаты: Зарплата за декабрь выплачена в январе 2023 года: как быть с НДФЛ?
В отчетах по страховым взносам эта зарплата буде отражена как обычно: за Августом 2022, Сентябрь 2022 и т.д.
А для целей НДФЛ в отчете за 2022 ее быть не должно (это соответствует и прежним рекомендациям -отражаем только выплаченный доход). В 6-НДФЛ и 2-НДФЛ эта зарплата должна быт отражена в тех месяцах, в которых она будет выплачена.
Но вот в ЗУП с этим есть проблема: Если при расчете декабрьской зарплаты мы теперь можем сразу указать плановую дату выплаты, приходящуюся на 2023, то в более ранних месяцах этого сделать нельзя.
И на текущий момент я не вижу иного варианта перенести доход в 2023 год, кроме ручных корректировок. А это может бытьочень трудоемко, если сотрудников много.
Напишите на v8@1c.ru. Возможно они сделают доработку, которая позволит организациям, в которых задерживается зарплата и не выплачен в 2022 году, перенести доходы в 2023.
По ручным корректировкам:
тут удобнее делать Переносом данных, чем индивидуальным документом «Операция учета НДФЛ».
Менять нужно данные регистра «Учет доходов для исчисления НДФЛ». Смотрите исходные движения документов по НДФЛ, и вносите аналогичные но только со знаком минус (убираем доход из исходного месяца), а затем аналогичные, но только с новой датой получения дохода (добавляем доход в месяц выплаты).