Сотрудник уволился и через два дня снова был принят на работу. По какой ставке учитывать НДФЛ, если при увольнении у него была уже ставка 15%. И страховые взносы должны продолжать начисляться нарастающим итогом с начала года? Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » НДФЛ
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Вычеты НДФЛ Добрый день! У сотрудника доход превысил 2400000, ставка 15%. Сотрудник приносит заявление на вычет на детей. Вносим заявление, в нем…
- Отчет "Штатная расстановка", колонка "Учтено ставок" Здравствуйте, ЗУП 3.1.10.111, отчет "Штатная расстановка", не можем понять, что означает колонка "Учтено ставок". На рис. 1 видим, что по…
- Возврат НДФЛ В 2025 году сотруднику было начислено выходное пособие, на которое был начислен НДФЛ по ставке 18%. Пособие в 2025 году…
- Приказ о приеме на работу неполный рабочий день Как правильно принять на работу сотрудника с неполным рабочим днем. Основное место работы, ставка 0,5 %. В 1с ЗУП график…
Статьи по этой теме
- Обновление ставки транспортного налога в 1С В этой статье подробно рассмотрим: механизм обновления ставки транспортного налога; порядок хранения в 1С ставки транспортного налога; на основании каких…
- Какая ставка НДС выгоднее на УСН: специальные 5% (7%) или общая 22% (10%)? Какая ставка НДС выгоднее при УСН: 5%, 7% или общая 22%, 10%? При подборе наиболее выгодной ставки учитываются многие факторы:…
- Порядок определения ставки дисконтирования Ставка дисконтирования В УП закрепите порядок определения ставки дисконтирования для аренды (п. 15 ФСБУ 25): ставка, при использовании которой приведенная…
- Как устанавливаются ставки по транспортному налогу в 1С В 1С существует механизм автоматического определения ставки транспортного налога, установленной законом того или иного субъекта РФ. Поэтому необязательно ее специально…
Здравствуйте!
У нас для НДФЛ и страховых взносов налоговый период год — т.е. налоги рассчитываются нарастающим итогом с начала года.
При этом расчет НДФЛ и взносов происходит не по сотрудникам, а по физическим лицам.
Поэтому когда мы снова принимаем уволенного сотрудника на работу, то у нас появляется еще один сотрудник, но физ.лицо остается прежним и будет учитываться доход, полученный этим физ.лицом с начала года.
Поэтому для вновь принятого сотрудника ставка НДФЛ будет 15%.
Спасибо за подробный ответ. До свидания.