Настройка перенос остатков отпусков

1. Добрый день. Эта настройка предусмотрена для случаев увольнения переводом в другую организацию, если учет по обеим организациям ведется в одной информационной базе. В данном случае используется документ Перевод к другому работодателю (подробнее в видео Перевод к другому работодателю) и при подключении настройки «Использовать перенос остатков отпуска при увольнении переводом» в этом документе появляется возможность в автоматическом режиме ввести остатки отпусков по новому месту работы. Компенсацию отпуска при увольнении переводом все равно придется отменять в ручном режиме (в документе Увольнение, который создается по соответствующей ссылке из документа Перевод к другому работодателю).

   Как видите, как такового сохранения права на отпуск все равно не происходит, по сути это просто атвоматизированный перенос остатка отпуска.

   Также такой алгоритм действий является весьма спорным с точки зрения законодательства. Обратите внимание, что мы не аудиторы, поэтому я не вправе давать экспертных разъяснений по данному вопросу, могу выразить лишь свое профессиональное мнение. На мой взгляд, такой порядок можно использовать в отдельных случаях (например, в случае реорганизации, когда новый работодатель является правопреемником предыдущего работодателя).

   В Вашем случае я бы рекомендовала начислить компенсацию отпуска при увольнении, а с момента приема уже вести отсчет дней отпуска с 0.

2. Спасибо, все понятно

Комментарии закрыты.