Добрый день. Работаем в ЗУП 3.1. 23.777, подскажите, пожалуйста, как задать сотруднику постоянно действующий показатель, кроме как в документе приема или перевода? Показатели премирования вносят расчетчики, (они не имеют права редактировать кадровые документы), а кадровая служба их видеть не должна. Постоянно действующий показатель для сотрудника задать не удается, только для организаций и подразделений.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Необходимо в разделе Настройка — Расчет зарплаты — установить галочку «Используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника», тогда в кадровый документах и в документе «Изменение оплаты труда» (раздел Зарплата — Изменение оплаты сотрудников) появится возможность вводить значения постоянных показателей по сотрудникам:
Спасибо, сделали!