Войти в кабинетЗдравствуйте.
Завала вопрос по созданию начислений для сотрудников вне РФ с выплат которым не удерживается НДФЛ. Консультации получила. Большое спасибо.
Столкнулась с тем, что если в месяце у сотрудника был отпуск, то зарплата начисляется без учета этих дней отпуска.
Мне кажется, что дело в приоритетах начислений.
Подскажите, пожалуйста, где можно посмотреть правило указания приоритетов?
Большая просьба проверить настройку начислений.
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Подробно приоритеты разобраны в ответе на вопрос Настройка приоритетов в начислениях .
В настройках начисления Оплата по окладу в поле Начисления, приоритет которых выше, не указан отпуск основной (для зарубежных сотрудников). Поэтому дни отпуска не вытесняют оклад.
Здравствуйте.
Если вписать отпуск в приоритеты, то учитывает его при расчете ЗП.
Скажите, пожалуйста, почему программа предлагает в настройке добавить командировку и удалить этот отпуск?
В списке начислений, приоритет которых выше для оплаты по окладу должны быть указаны все начисления, при которых не должно быть оплаты по окладу. Добавьте команлировку. Отпуск удалять не нужно.
Скажите, пожалуйста, для таких сотрудников в создаваемых новых начислениях по премиям, командировкам, больничным в приоритеты надо включать отпуск, оклад, командировка, больничные?
В ЗУП есть типовые начисления, приоритеты можно скопировать из них. Например, во время командировки может быть больничный лист, но не должно быть оплаты по окладу. Вообще новые начисления удобно создавать копированием существующих и менять только то, что отличается, например, название и налогообложение.
Подскажите, пожалуйста, есть готовые настройки, которыми можно воспользоваться для создания начислений для сотрудников вне РФ (например, приоритеты) по доплатам?
Здравствуйте.
Спасибо. Попробую.