Войти в кабинетЗдравствуйте! Помогите пожалуйста настроить начисления. В настройках программы есть совокупная тарифная ставка, в нее входят только основные оклады. Добавлять в целом по предприятию начисления в состав совокупной тарифной ставки мне нельзя. Но по некоторым сотрудника , для оплаты нескольких начислений, мне нужна совокупная тарифная ставка, которая включает в себя Оклад+Категория (%)+ Стажевые (% по шкале)+Вредность (%). В табеле заведены новые виды времени — Выезды, Дежурства, Экстренные выезды. И эти виды времени мы заносим в табель, чтобы оплатить их от совокупной тарифной ставки. Помогите пожалуйста, совсем не пойму , как можно настроить такие начисления. Раньше считали эти начисления только от оклада, в начислениях были заведены формулы. Помогите пожалуйста настроить начисления по новому.
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
В ЗУП 3 тоже можно добиться нужного результата, скорректировав формулу. Вместо «Оклад» нужно вписать выражение примерно так: «(Оклад + Оклад*ПроцентЗаКатегорию/100 + Оклад*ПроцентЗаВредность/100 + Оклад*ПроцентЗаСтаж/100)». Названия показателей соттветственно нужно взять из Вашей базы.
Я могу взять названия показателей, которые относятся к другим начислениям?
Да, Вы должны указать те показатели, которые используются в надбавках, которые Вам нужно включить в расчет.
У меня есть начисление оклад, есть начисление категория, в котором показатель процент категории, это начисление отдельно мне нужно. И нужно еще одно начисление от совокупной тарифной ставки.
Это и подразумевается: у сотрудника есть начисление категория, в котором указан процент.
В формуле начисления, которое нужно рассчитать от «совокупной тарифной ставки», указываем тот же показатель, и если сотруднику задан процент, то он учтется. Мы как бы считает совокупную тарифную ставку прямо в формуле начисления.
У Вас не получается нужный результат?
Спасибо, попробую