В ЗУП 3.1.5 настроено начисление «Надбавка за стаж», зависящее от выслуги лет. Формула: НадбавкаЗаСтажРаботы / 100 * РасчетнаяБаза. Показатель НадбавкаЗаСтажРаботы – числовой, зависящий от стажа. Значения показателя – числовые. По шкале от 12 до 60 месяцев значение – 3, свыше 60 месяцев значение – 6. В Расчетную базу входят «оплата по окладу». Подскажите пожалуйста, какие произвести настройки, чтобы в месяце перехода шкалы стажа начисление не разбивалось пропорционально на две строки, а рассчитывалось по старому проценту. Смена процента по положению об оплате труда в нашей организации происходит со следующего месяца.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Надбавка за стаж работы
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Надбавка за стаж в расчете Выплаты за работу в ночное время Добрый день. ЗУП 3.1.10.174 Реорганизация путем присоединения к одной организации еще семи организаций на 01.10.19 Присоединенные организации стали подразделениями. Было…
- Начисление надбавки за стаж работы по итогам года Как настроить начисление для расчета сумм надбавки за стаж работы в ЗУП 3.1. Расчет происходит по формуле: РасчетнаяБаза/Отработано*Норма/11*Коэффициент где РасчетнаяБаза…
- Значение показателя расчета ЗП на начало месяца Добрый день! Необходимо реализовать расчет вознаграждения за выслугу лет по показателю процента надбавки на начало месяца. Например, показатель ПроцентНадбавкиЗаВыслугуЛет зависит…
- Вытеснение доплаты за работу в праздники (ночные часы) больничным листом Добрый день! ЗУП 3.1 Начисление настроено таким образом: начисление выполняется- Только если время приходится на праздничные дни. Назначение начисления- Повременная…
Статьи по этой теме
- Расчет надбавки за выслугу лет по значению стажа на конец месяца Надбавка за выслугу лет рассчитывается процентом от основной оплаты сотрудника. Процент определяется в зависимости от стажа работы на конец месяца…
- Надбавка за стаж работы в ЗУП 3.1 В организации принято решение начислять надбавку за стаж работы. Надбавка рассчитывается процентом от основной оплаты сотрудника. Процент определяется в зависимости…
- Примеры настроек различных формул и показателей в ЗУП 3.1 на примере премий Видео: Пример 1. Премия процентом от суммы контрактов с учетом планового индивидуального коэффициента Видео: Пример 2. Премия процентом от суммы…
- Настройка формулы расчета и показателей в ЗУП 3.1 Видео: Что может содержаться в формуле расчета Видео: Предопределенные и пользовательские показатели Видео: Показатели времени Видео: Показатели тарифных ставок Видео:…
Здравствуйте!
Посмотрите два решения, предложенные Еленой Гряниной в этом обсуждении — Доплата до МРОТ . Они подойдут и для Вашего вида начисления