Начисление з п по разным подразделениям

Вопрос задал Екатерина *.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.68/10)

Добрый день! У нас несколько подразделений в организации, в том числе дирекция. Предполагается, что з.п. по всем остальным, кроме дирекции относится на 20 счет. А з.п. сотрудников по подразделению дирекция относится на 26 счет. Но в подразделении дирекция значится технический директор и директор по проектам и правильнее их з.п. относить на 20 счет. Можно ли з.п., начисленную по одному подразделению делить на разные счета, в данном случае на 20 и 26? И как этот момент прописать в учетной политике ? Как я понимаю, тогда вручную указываем для сотрудника бухучет з.п. на тот счет, который нам нужен. И еще вопрос по з.п. ген.директора. Если он выполняет функции руководителя и одновременно выполняет технические работы, то как правильно делить его з п и как это нужно прописать в УП?

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!
    Все верно, для сотрудников необходимо задать свой способ отражения. Устанавливается в карточке сотрудника
    Подробно рассмотрено в публикации Способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0
    Как прописать в учетной политике, не подскажем. Это больше юридический вопрос. По идее просто прописываете по аналогии с отражением зарплаты подразделений. Зарплату отдельных сотрудников можно отражать на других счетах, можно даже делить по разным счетам.

  2. Юлия, добрый день! В карточке сотрудника способ отражения з.п. уже не задается., это просто невозможно. Вы дали ссылку на устаревшую статью 2020 года. просьба предоставить актуальную информацию.

Комментарии закрыты.