В марте 2022 года на работу был принят сотрудник проживающий в Новосибирске. установили районный коэффициент 1,2. 29.10 сотрудник переехал в Москву. Необходимо убрать начисление районного коэффициента. Подскажите пожалуйста как это сделать.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление районного коэффициента
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Районный коэффициент Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.12.1685) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.10.78) В настройках организации включен параметр "В организации…
- Северный отпуск в ЗУП 3.1 добрый день, Сотрудник работает в Барнауле, там действует районный коэффициент, добавила территорию Барнаул для расчета районного коэффициента. При добавлении документа…
- РК в сведениях о трудовом стаже Добрый день. Районный коэффициент назначен сотруднику персонально через документ Изменение плановых начислений. В подразделении РК не установлен. Подскажите, пожалуйста, почему…
- Северная надбавка и районный коэффициент в расчетном листке Компания находится на территории, приравненной к Крайнему северу, соответственно применяются районный коэффициент и серверная надбавка. В расчетных листках за март…
Статьи по этой теме
- Почему при расчете отпускных исходя из МРОТ не учитывается Районный коэффициент? В ЗУП 3 при начислении основного отпуска расчет производится исходя из МРОТ (у работника средний меньше МРОТ), но почему-то не…
- Как начислить районный коэффициент и северную надбавку по уволенному сотруднику? В организации начисляется Районный коэффициент в размере 1,2 и Северная надбавка . Сотрудник Крыжовников И.И. уволен 01 июня 2018 г., Северная…
- Почему в ЗУП 3.1 в расчетном листке районный коэффициент всегда отражается за полный месяц? Сотрудник отработал в месяце всего 10 дней, остальное время болел (был в отпуске, командировке и пр.). Но в расчетном листке…
- РК и СН должны начисляться по месту фактической работы сотрудника Источник: Определение Девятого КСОЮ от 20.02.2025 N 88-1579/2025 Информация для: работодателей Суд рассмотрел ситуацию, когда работодатель находится в одном районе…
Добрый день! Давайте попробуем варианты (ИЛИ):
— документ «Кадровые перевод» поставить отметку «Перевести на территорию», но территорию не заполнить
— использовать документ «Перемещение между территориями» — в шапке выбрать вновь созданную территорию «Обычные условия труда»
Также можно прервать северный стаж (в зависимости от конфигурации):
— Учет перерывов в накоплении стажей (ЗУП 3.1.4)
— https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uchet-personalnyh-dannyh-sotrudnikov/avtomaticheskij-uchet-preryvaniya-stazhej-zup-3-1-4-korp.html
Сработал первый вариант. Спасибо
Рада была помочь!