Начисление премии месячной суммой

1. Здравствуйте!

   1. Подскажите у вас сама сумма будет меняться из месяца в месяц или будет постоянной?
   2. А сотрудник в любом случае будет получать сумму или может в каком-то месяце не получать премию?

   1. 1. сумма будет меняться из месяца в месяц
      2.сотрудник каждый месяц будет получать премию

      1. Здравствуйте!
         Тогда предлагаю вам создать «выстреливающую» премию, чтобы ежемесячно не задействовать документы, изменяющие размеры плановых начислений. «Выстреливающая» — это означает, что премия с суммой будет появляться по сотруднику в документе «Начисление зарплаты и взносов», если в месяце будет введено значение в журнале «Данные для расчета зарплаты» (Зарплата — Данные для расчета зарплаты).

         Посмотрите как этом можно сделать на примере «выстреливающей» квартальной премии — Пример 2. Настройка «выстреливающего» начисления квартальной премии в 1С ЗУП (читайте в тексте статьи) в статье ПРЕМИЯ В 1С 8.3 ЗУП — КАК НАСТРОИТЬ И НАЧИСЛИТЬ
         В вашем случае будут следующие отличия в настройках самой премии:
         1) в поле «Назначение начисления» выберите «Премия», а не «Квартальная премия»
         2) в формуле премии необходимо будет указать только созданный вами показатель для суммы премии. При создании Показателя назовите его не Процент квартальной премии, а Сумма ежемесячной премии.

         Т.е. общая схема будет такой:
         1. Создать показатель для ввода суммы премии
         2. Создать Шаблон ввода исходных данных для показателя премии
         3. Создать «выстреливающее» начисление по Премии
         4. В месяце в журнале «Данные для расчета зарплаты» ввести нужную сумму премии по сотрудникам
         5. В документе «Начисление зарплаты и взносов» будет начислена премия.

Комментарии закрыты.