Как в 1С ЗУП правильно оформить и рассчитать сотрудников получивчих повестку
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Четких разъяснений пока нет. Информация обновляется каждые несколько часов.
Есть статья на сайте ( но может быть изменение) Работник получил повестку по мобилизации — что делать в ЗУП 3.1
На время нахождения в военкомате и прохождения сборов Как отразить период военных сборов в ЗУП 3.1
Один из вариантов проставить НН, или отпуск за свой счет когда будет точность, что какие то дни в военкомате и на сборах, исправить на Г.
На дальнейшее время службы-ждем разъяснений, может быть добавят какой то код отсутствия.