Межвахтовый отдых

Индивидуальную консультацию запросил Зумара Х.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.89/10)

Добрый день! У нас на предприятии у вахтовиков суммированный учет рабочего времени. График — два месяца работают, и месяц отдыхают. Когда у работника заканчивается вахта, ему сначала предоставляют межвахтовый отдых, которую получаем по часам переработок за период вахты. Далее неоплачиваемый выходной. Должны ли мы в расчет среднего заработка включать дни неоплачиваемого выходного?

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    На сайте «Онлайнинспекция.РФ» есть следующие разъяснения, которые имеют отношение к Вашему вопросу:

    «1. Вопрос: Работаю вахтовым методом, суммированный учет. Графиком работы на вахте установлена следующая продолжительность — два месяца вахты и один месяц междувахтового отдыха. По окончании вахты предоставляется оплачиваемый междувахтовый отдых — 15 рабочих дней (за переработки на вахте). Так как междувахтовый отдых длится 1 месяц, 15 дней закрываются оплачиваемым междувахтовым отдыхом, то может ли организация остальные дни закрывать неоплачиваемыми выходными днями, неоплачиваемым междувахтовым отдыхом до начала следующей вахты?

    Ответ: Нет, не может. Неоплачиваемые выходные дни (отпуск без сохранения заработной платы) могут быть предоставлены работнику по его письменному заявлению.

    2. Вопрос: Как производится расчет среднедневного заработка для расчета отпускных при вахтовом методе (1 месяц рабочая вахта, месяц выходная)? Выходная вахта не оплачивается. Учитываются ли дни отдыха для расчетного периода, уместно ли применять коэффициент 29,3 за эти месяцы? Если не было дохода и фактически отработанных дней.

    Ответ: Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
    Дни междувахтового отдыха, а также начисленные за эти дни суммы заработной платы из расчетного периода не исключаются. »

    То есть получается, что:
    — Дни междувахтового отдыха, а также начисленные за эти дни суммы заработной платы из расчетного периода не исключаются.
    — Так как неоплачиваемые выходные дни (отпуск без сохранения заработной платы) могут быть предоставлены работнику по его письменному заявлению и по сути являются отпуском б/с, то согласно п. 5(е) Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы:

    «если работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации».

    То есть получается, что такие неоплачиваемые выходные (если их оформить, как отпуск без сохранения) будут исключаться при исчислении среднего заработка из расчетного периода.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Неоплачиваемые выходные дни в межвахте Добрый день. Как можно выделить для ЕФС-1 периоды Неоплачиваемые выходные дни на межвахте? Если дни в пути и МО, понятно,…
  2. Вахта и Отпуск Добрый день! Вахтовый работник находится в периоде неоплачиваемой межвахты (код «В» в ТУРВ). Также 1 день работы в входной день,…
  3. Настройка начисления доплаты за совмещение должностей Добрый день. Работаем в программе 1С Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 Просьба помочь с настройками начисления «доплата за совмещение…
  4. СЗВ-СТАЖ период ВАХТА Добрый день! Можно ли использовать документ Периоды оплаченные на начало эксплуатации, для определения периодов неоплачиваемого вахтового отдыха (ВАХТА) в течение…

Статьи по этой теме

  1. Учет рабочего времени при вахтовом методе в ЗУП 3.1 В статье будут разобраны основные особенности учета рабочего времени при применении вахтового метода работ в ЗУП 3. Типовой функционал программы не…
  2. Настройка оплаты за отработанное время вахтовикам в ЗУП 3.1 На примере рассмотрим настройку оплаты за отработанное время на вахте. В организации введен вахтовый метод работ. Вахтовый цикл составляет 30…
  3. Доп. выходной родителям-северянам в ЗУП 3.1 Статья 319 ТК РФ. Дополнительный выходной день Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в районах Крайнего Севера и…
  4. Оплата междувахтового отдыха в ЗУП 3.1 На примере рассмотрим учет и оплату междувахтового отдыха. В организации введен вахтовый метод работ. В ноябре 2020 г. сотрудники находились на…