Добрый день.
Программа ЗУП ПРОФ, 3.
Как в программе начистить и самое главное выплатить премию родственнику нашего умершего сотрудника, причем родственник не является нашим сотрудником и никогда им не был.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Типовой функционал предусматривает отражение начислений НЕсотрудникам с помощью документа «Начисление прочих доходов» (подробнее в материале Начисление прочих доходов).
Но в версии ПРОФ выплата таких доходов в ЗУП не поддерживается. Предполагается, что она будет производиться сразу на стороне БП. Также это начисление не получится увидеть в аналитических отчетах по зп, толбко в отчете Незарплатные доходы (Выплаты — Отчеты по выплатам).
а принять/уволить родственника на один день? и воспользоваться документом Материальная помощь?
Если отражать текущим периодом то возникает риск попадания в СЗВ-М и расчета зп за день при увольнении. Если все-таки критично видеть в аналитических отчетах по зп это начисление и выплачивать именно на стороне зуп, то лучше воспользоваться рекомендациями, приведенными в статье Как НЕ-сотруднику начислить доход (например, аренду), чтобы он попал в общий свод и в ведомость. Только в Вашем случае документом начисления будет не Разовое начисление, а Материальная помощь.