Компенсация за задержку выплаты при увольнении

Индивидуальную консультацию запросил Anastasya S. (Москва)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.91/10)

Добрый день,

Подскажите пожалуйста, как правильно завести Компенсация за задержку выплаты при увольнении? Выплату задержали на три дня в прошлом месяце. Как ее отразить по сотруднику который сейчас не работает.

Метки вопроса: Компенсационные выплаты

Все комментарии (9)

  1. Приложение № 1

    Здравствуйте!
    В программе ЗУП есть ограничение — компенсация за задержку рассчитывается только по зарплате. По всем остальным начислениям (в т.ч. по отпускным и при увольнении, суммы необходимо вносить вручную).
    Для удобства можно раскрыть расшифровку по строке с компенсацией. Открыть здесь подробности расчета (нажать кнопку с зеленым плюсом). Подобрать документ-основание. Указать невыплаченную сумму. Указать период задержки зарплаты. Проверить какая ставка действовала в этот период и при необходимости откорректировать ее. Сумма компенсации рассчитается автоматически.

    Как настроить и произвести расчета компенсации можно посмотреть в статье по ссылке Компенсация за задержку выплаты зарплаты в ЗУП 3.1 .

    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  2. Добрый день, Татьяна

    Просьба проконсультировать по следующим вопросам:

    — Выплату задержки компенсации при увольнении будем платить, сегодня 02.10.2025. в графе Месяц / Задержка по «Октябрь 2025» указывается тек. месяц или месяц, когда должна быть выплата?
    -Планируемая дата выплаты- это факт.дата выплаты компенсации за задержку расчета при увольнении?
    — В табличной части в Графе «Зарплата»- это сумма , которая должна была быть выплачена при увольнении?
    — Как проверить Графу «Ставка (днев%) в программе? Как я понимаю система сама посчитала. Оплата должна быть 22.08.25, оплатили 25.08.25.
  3. Приложение № 1

    Здравствуйте!
    В шапке документа указываем Месяц, в котором производим начисление компенсации за задержку заработной платы. В Вашем случае это Октябрь.
    В поле Задержка зарплаты указываем в каком месяце выплатили зарплату – Август (в моем примере Май)
    В поле Планируемая дата выплаты указываем дату выплаты компенсации — 02.10.2025.
    В Графе Зарплата указываем сумму К выплате из ведомости в банк Увольнения (в моем примере 163724,55)
    Компенсация рассчитывается за период начиная со следующей даты после планируемой даты выплаты Увольнения и до той даты, которая указана в документе в поле Планируемая дата выплаты (в моем случае – Увольнение должны были выплатить в день увольнения 30.04.25, а выплатили 12.05). Поэтому расчет Компенсации должен быть в моем примере с 01.05. по 12.05

    Ставка рассчитывается следующим образом:
    17% (ключевая ставка) * 1/150 = 0,11333333
    Прикладываю скриншот своего примера для сопоставления.

  4. Добрый вечер, Татьяна

    По разъяснениям все понятно.

    Подскажите пожалуйста, надо ли делать какие ли настройке в программе по включению в налоговую базу по НДФЛ/взносам или если мы поставили в галочке в документе, система будет включать автоматически?

  5. Расчёт ндфл должен пройти в этом документе. Страховые взносы будут рассчитаны автоматически в документе Начисление зарплаты за октябрь.
    Перед выплатой компенсации проверьте НДФЛ на округление

  6. Доброе утро, Татьяна

    Подскажите пожалуйста, ставка ЦБ была на 22.08.2025 и 25.08.2025 18%, почему программа берет 17%. Мы самостоятельно в расчете должны поправить?
  7. Приложение № 1

    Здравствуйте!
    Извините меня, что не уточнила про ключевую ставку.
    Программа рассчитывает ставку исходя из текущей даты компьютера и заполненного в программе справочника «Ставка рефинансирования ЦБ».
    В расчете компенсации за задержку зарплаты самостоятельно можно поправить ставку на дату выплаты зарплаты (см. скриншот)

  9. Была рада Вам помочь! Хороших выходных! 🌺🌺🌺

    В дополнение к своему ответу.
    Если Вы еще не подписаны на наш ТГ-канал, тогда предлагаю Вам, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
    Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .

Добавить комментарий