Добрый день! Выплата аванса осуществляется 30-го числа, зарплаты- 15-го месяца, следующего за расчетным. Таким образом, зарплата за декабрь будет выплачена 14 января 2022, в том числе компенсация за мобильную связь, которая предусмотрена системой оплаты труда (код дохода 4800). ЗУП считает дату получения дохода с компенсации 15 января 2022 года. Какая дата дохода должна быть 31.12.21 или всё же 14.01.22? И как это должно облагаться страховыми взносами и отражаться в 6НДФЛ и РСВ? Заранее спасибо.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Для прочих доходов (код 4800) дата получения дохода соответствует дате выплаты, поэтому программа ставит дату верно.
Чтобы компенсация отражалась как зарплата, надо ставить код дохода по НДФЛ 2000.
Но обратите внимание, что согласно Письму Минфина России от 30.12.2019 N 03-04-05/103335:
Согласно Письму Минфина России от 30.09.2021 N 03-04-05/79075:
«При этом освобождение компенсаций от обложения налогом на доходы физических лиц применяется при наличии в организации документов (копий), которые в зависимости от вида компенсации будут подтверждать фактическое использование имущества в интересах работодателя, а также суммы расходов, связанных с исполнением работником трудовых обязанностей».
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 422:
Таким образом, если можно потвердеть, что сотовая связь используется в интересах работодателя, то компенсация не облагается НДФЛ и взносами. В этом случае она попадет в РСВ как необлагаемая, в 6-НДФЛ не попадёт.
Если же облагать компенсацию НДФЛ и взносами, то в РСВ она попадёт как обычное начисление, а в 6-НДФЛ в зависимости от кода дохода.
С кодом дохода 4800 сумма и НДФЛ попадут в 6-НДФЛ за 1 кв. 2022, по аналогии с разовым начислением.
Елена, добрый день!
Большое спасибо за ответ.
С уважением, Светлана
Здравствуйте!