Добрый день.
В 22м году наша организация получила отсрочку на оплату взносов. В 23м году мы по графику платежей мы их погасили. СФР отказывался нам компенсировать взносы по компенсации дней оплаты дней ухода за детьми инвалидами пока мы не погасим долг. Сейчас нам нужно отправить заявление на возмещение тех взносов по СЭДО. Сотрудница СФР сказала без указания фамилий и пособия отправить на возмещение только взносы. приходит отказ, ошибка логического контроля.
Может кто-нибудь сталкивался?
Я не знаю как с этим быть.
В СФР сказали что другие так делали и у них проходило.
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Благодарим вас за вопрос🌸 . Наш куратор подготовит ответ во вторник 20 мая. Если вопрос срочный, напишите об этом, и мы постараемся ответить быстрее.
Спасибо за взаимопонимание🙏
Это очень долго.
просто подскажите есть ли такая возможность отключить внутреннюю проверку сэдо в 1с логического контроля, потому что сотрудница сфр сказала что с ошибками отчеты тоже приходят к ним и они могут их редактировать и посадить как надо, так получается что наша программа не пропускает его дальше
Добрый день!
Скорее всего речь идет о возможности отключить Проверки проведения, добавила скрин.
Уточните пожалуйста потом удалось отправить отчет?
Добрый день.
нет, эта кнопка дает возможность отключить проверку для проведения документа, о ней я знала, программа не пропускает мой xml файл.
Добавьте пожалуйста полный текст ошибки, что пишет.
Вы отправляете через 1отчетность или выгружаете в стороннюю программу?
нет, Юлия я через 1с по СЭДО отправляю в ФСС.
«Ошибка формата сообщения. cvc-elt.3.1: Attribute ‘http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance,nil’ must not appear on element ‘periods’, because the {nillable} property of ‘periods’ is false.»
а мы имеем возможность корректировать xml фаил в ручную до отправки?
Да, мы можем сформировать обращение в техподдержку, и оттуда уже сохранить файл и отредактировать его.
Добавила скрины.
Посоветовались с коллегами по поводу вашей ситуации. Лучше разбить сумму по сотрудникам и указать их, если вы знаете сотрудников.
К сожалению именно с такой ситуацией никто не сталкивался(