Добрый день! Как отразить в 1С ЗУП выплату компенсации 1000 руб. за однодневную командировку (документально не подтвержденные расходы) в другой город?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
По сути это суточные, правильно? Выплачивать нужно в ЗУП или эту сумму уже выдали сотруднику и нужно отразиться для учета НДФЛ и взносов?
По общему правилу, нормы суточных, не облагаемые НДФЛ и взносами по единому тарифу для командировок по России составляют 700 руб. Но при однодневной командировке суточные вообще не положены (п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки).
В моем понимании, вся 1000 руб. должна облагаться НДФЛ и взносами. Поправьте меня, если я не права.
Если эту сумму нужно просто отразить в ЗУП, не выплачивать, тогда можно настроить начисление с назначением доход в натуральной форме по примеру суточных сверх норм.
Суточные сверх норм в 1С 8.3 ЗУП .
Если же сумму нужно выплатить в ЗУП, тогда в назначении начисления укажем Прочие начисления и выплаты, по отдельному документу — Разовое начисление. На вкладке Налоги, взносы, бухучет НДФЛ и взносами облагается. Тогда будет возможность отдельным разовым начислением начислить и выплатить с зарплатой.