Компенсация при увольнении сотрудника с РК (не верно считает?)

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна Ч. (Самара)

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.87/10)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, Компенсацию при увольнении сотрудника с РК правильно считает, если средний 1034,99р. (не верно считает?) См.рис. Релиз 3.1.32.39

Метки консультации: Увольнение
Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте! Средний считается отдельно для основного заработка и для РК — Нюансы расчета оплаты по среднему с учетом долей РК и СН – разбор на примерах

    Средний для РК у Вас 135 рублей, 135*28=3780, как раз такой результат и получился. В статье, ссылку на которую я добавила, показано, как проверить средний заработок, если есть РК и СН. Если что-то будет не понятно или необходимо пояснить,обязательно напишите, проверим учет вместе.

  2. Добрый день, Алиса! Мне не понятно почему арифметика не бьется: д.б. -1034,99 (средний)*28 дней комп.=28979,72р., а в документе — 27 376,44р., почему?

  4. если я выбираю вид начисления компенсации до 2025, то сумма верная -28979,72р. (см.влож)

    1. Дело в том,что в «старой» компенсации в формуле не отнимаем средний РК, в компенсации 2025 формула другая(выделила на скриншоте)

      jpg Screenshot_1122

  5. Судя по формуле, и по результату, компенсацию отпуска, которая без РК программа считает так:
    (1034,99- 192,26)*28=23596,44
    Предлагаю, использовать эталонные формулы из статьи Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 Можно скопировать формулу из примера 5 или 6, в зависимости от того, есть ли в организации сотрудники с неполными ставками.

  6. Получилось (подставила формулу), спасибо!

  7. Отлично, рада была Вам помочь!🌷

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Ошибка в расчете РК в документе Увольнение Добрый день! Подскажите пожалуйста, почему не верно считает среднедневной для расчета компенсации отпускных с РК при увольнении? См.рис. Релиз 3.1.32.39
  2. Почему дни командировки в начислении за первую половину считает рабочими днями? ДОбрый день! Подскажите пожалуйста, почему дни командировки в начислении за первую половину считает рабочими днями? См.рис. Релиз 3.1.27.23
  3. Некорректные взносы Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.136) + все патчи Здравствуйте, по сотруднице программа некорректно считает взносы за май. Пересчет…
  4. Расчет праздничных не корректный Добрый день! Подскажите пожалуйста, почему считает не корректно среднедневной за выход в праздничный день (4 ноября за отгул) см.рис. Релиз…

Статьи по этой теме

  1. Можно ли на УСН 15% учесть расходы на уборку снега с территории предприятия? Можно ли на УСН 15% учесть расходы на уборку снега с территории предприятия? Минфин считает, что такие расходы учесть нельзя,…
  2. Суммируется ли налоговая база по зарплатным и незарплатным доходам? Генеральный директор выдал организации займ как физлицо. ЗУП 3.1 не разделяет доход на разные базы по зарплате и процентам по…
  3. Вахтовую надбавку включают в расчет среднего заработка: мнение Роструда Источник: Письмо Роструда от 18.11.2025 N ТЗ/8685-6-1 Информация для: работодателей Надбавку за вахтовый метод работы платят вместо суточных за каждый…
  4. Стаж сотрудника в ЗУП 3.1 отличается от стажа в ЗУП 2.5 на один день Перешли на ЗУП 3.1, заметили, что программа считает стаж не так, как ЗУП 2.5. По некоторым сотрудникам при определенных сочетаниях…