Компенсация при увольнении сотрудника с РК (не верно считает?)

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна Ч. (Самара)

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.86/10)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, Компенсацию при увольнении сотрудника с РК правильно считает, если средний 1034,99р. (не верно считает?) См.рис. Релиз 3.1.32.39

Метки вопроса: Увольнение
Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте! Средний считается отдельно для основного заработка и для РК — Нюансы расчета оплаты по среднему с учетом долей РК и СН – разбор на примерах

    Средний для РК у Вас 135 рублей, 135*28=3780, как раз такой результат и получился. В статье, ссылку на которую я добавила, показано, как проверить средний заработок, если есть РК и СН. Если что-то будет не понятно или необходимо пояснить,обязательно напишите, проверим учет вместе.

  2. Добрый день, Алиса! Мне не понятно почему арифметика не бьется: д.б. -1034,99 (средний)*28 дней комп.=28979,72р., а в документе — 27 376,44р., почему?

  4. если я выбираю вид начисления компенсации до 2025, то сумма верная -28979,72р. (см.влож)

    1. Дело в том,что в «старой» компенсации в формуле не отнимаем средний РК, в компенсации 2025 формула другая(выделила на скриншоте)

      jpg Screenshot_1122

  5. Судя по формуле, и по результату, компенсацию отпуска, которая без РК программа считает так:
    (1034,99- 192,26)*28=23596,44
    Предлагаю, использовать эталонные формулы из статьи Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 Можно скопировать формулу из примера 5 или 6, в зависимости от того, есть ли в организации сотрудники с неполными ставками.

  6. Получилось (подставила формулу), спасибо!

  7. Отлично, рада была Вам помочь!🌷

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Ошибка в расчете РК в документе Увольнение Добрый день! Подскажите пожалуйста, почему не верно считает среднедневной для расчета компенсации отпускных с РК при увольнении? См.рис. Релиз 3.1.32.39
  2. Работа в выходные и праздники Добрый день, ЗУП 3.1.23.656, оплата в праздники считаем по типовой формуле (от стоимости дня/часа), для расчета стоимости дня/часа оклад делился…
  3. Почему дни командировки в начислении за первую половину считает рабочими днями? ДОбрый день! Подскажите пожалуйста, почему дни командировки в начислении за первую половину считает рабочими днями? См.рис. Релиз 3.1.27.23
  4. Увольнение_расчет компенсации отпускных по среднему доплата до МРОТ Добрый день! Подскажите пожалуйста, почему не верно считает компенсацию отпускных по среднему при увольнении, если ставлю галку "Учитывать МРОТ" (сотрудник…

Статьи по этой теме

  1. Как считать доход на УСН в общепите для освобождения от НДС в 2025 году Источник: Письмо Минфина от 09.08.2024 N 03-07-11/74822 Информация для: упрощенцев Минфин рассмотрел следующую ситуацию. Индивидуальный предприниматель на УСН: оказывает услуги…
  2. Аренда «общей» квартиры для командировок — надо ли платить НДФЛ и взносы за работников? Речь идет о ситуации, когда работодатель долгосрочно (11 мес.) снимает для постоянных командировок жилье, чтобы не оплачивать каждому командированному работнику…
  3. С какой суммы ИП на УСН считать страховые взносы 1%, если доход превысил 300 000 руб.? С какой суммы ИП на УСН считать страховые взносы 1%, если доход превысил 300 000 руб.? ИП на УСН «доходы» уплачивают…
  4. Как определить, что сделали ремонт или неотделимые улучшения арендуемого имущества по ФСБУ 26? Заключили договор аренды производственного здания, требующего кап. ремонта и сразу стали делать ремонт. Разрешение на кап. ремонт и неотделимые улучшения…