Добрый день, подскажите возможно ли настроить начисление компенсации отпуска следующим образом: необходимо чтобы компенсация отпуска в док-те отпуск выполнялась одним начислением, а компенсация этого же отпуска в документе увольнение другим начислением?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Компенсация отпуска
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Из-за командировки задваивается компенсация отпуска основного и северного. Добрый день! ЗУП КОРП (3.1.34.108). У сотрудника в периоде есть командировка. При начислении Компенсации северного отпуска (основного отпуска) во вкладке…
- Дубль начисления при компенсации дополнительного отпуска, если была командировка. Добрый день. При начислении компенсации дополнительного отпуска, дублируется начисление. Пример для воспроизведения. Месяц январь. С 15 января по 15 февраля…
- Компенсация Здравствуйте! В трудовом договоре руководителя отражены гарантии в случае прекращения трудового договора на основании ст.279 ТК РФ. В этом случае…
- Компенсация основного отпуска Добрый день. При начислении компенсации отпуска в документе \"Отпуск\" программа пишет \"Не удалось подобрать вид начисления для оплаты компенсации основного…
Статьи по этой теме
- Компенсация отпуска при увольнении Как начислить компенсацию отпуска при увольнении Право работников на компенсацию неиспользованных отпусков при увольнении установлено ст. 127 ТК РФ .…
- Почему при увольнении может возникать предупреждение "В программе отсутствует начисление с параметрами ..." При попытке проведения документа Увольнение возникает предупреждение "В программе отсутствует начисление с параметрами (КатегорияНачисленияИлиНеоплаченногоВремени(Компенсация отпуска)..."». В каких случаях программа может…
- Ошибка В ЗУП 3.1 – для компенсации отпуска не индексируется средний заработок В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – средний заработок для компенсации неиспользованного отпуска автоматически не индексируется, если компенсация отпуска начисляется в месяце…
- Сотрудник увольняется в отпуске по уходу – как в ЗУП 3.1 рассчитать выстреливающее начисление Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и увольняется по соглашению сторон. В день увольнения сотрудница так же считается…
Здравствуйте! Автоматически выбор начисления настроить нельзя. Но если будет два походящих начисления компенсации отпуска, то будет доступен выбор.
И аналогично в документе «Увольнение».
В каком-то одном документе придется перевыбирать.
То, какое начисление будет выбираться по умолчанию, зависит от Порядка начисления: Начисления по умолчанию (ЗУП 3.1.8)
Спасибо за ответ, настройки по умолчанию будут анализироваться отдельно для каждого пользователя, то есть у различных пользователей возможно приоритет у начислений будет разным?
Нет, порядок начислений задается для базы в целом: если один пользователь поменяет порядок, то и у другого станет так же.
Добрый день, любой пользователь? Или есть ограничения на полные права или определенные роли?
Если у сотрудника есть доступ к настройке начислений он может поменять и порядок. Стандартно у Расчетчика такие права есть, у Кадровика нет.