Добрый день.
Необходимо настроить вид начисления Компенсация за молоко.
Формула: фиксированная сумма умножить на дни явок и командировок
Можно вводить начислением разовым, или документом начисление ЗП (не важно)
Подскажите, пожалуйста.
спасибо.
Добрый день.
Необходимо настроить вид начисления Компенсация за молоко.
Формула: фиксированная сумма умножить на дни явок и командировок
Можно вводить начислением разовым, или документом начисление ЗП (не важно)
Подскажите, пожалуйста.
спасибо.
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Формула будет = СуммаКомпенсации * ВремяВднях. На закладке «Основное» указываем назначение начисления «Компенсационные выплаты». Начисление выполняется по отдельному документу «Разовое начисление» или «Ежемесячно». Смотря как удобней назначать планово или вводить через документ. На закладке «Учет времени» указываем виды времени «Явка» и «Командировка».
СуммаКомпенсации — скорее всего одинаковая для всех — поэтому вводим как постоянный показатель для организации.
У меня не берет в расчет при такой формуле, что сотрудник может быть на больничном или в отпуске, и не должен за эти дни получить компенсацию. Может я не верно изложила вопрос. Мне нужно, чтобы только по определенным профессиям (людям) начислялась автоматически (рассчитывалась) компенсация. Только за дни явок и командировок они получают 36 руб (сумма молока) * кол-во дней явок + командировок
Спасибо.
Для исключения расчета компенсации в отпуске и на больничном, Вам нужно соответствующие начисления добавить на закладке «Приоритет» в начислении «Компенсация за молоко». Для назначения начисления конкретным сотрудникам Вам необходимо ввести документ «Назначение планового начисления» (раздел Зарплата).
Если добавляю в приоритет отпуск, программа автоматически добавляет командировку
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2019/09/kompensatsiya.png)
Была похожая проблема. Решили следующим путём — ввели два начисления «Компенсация за молоко» и «Компенсация за молоко в командировке». У второго начисления установили настройки — только если введен вид времени «Командировка».
В этом случае начисление происходит по всем сотрудникам, которые были в командировке. А нам нужно только по определенным профессиям (людям)
Тогда для данного начисления установите не «Только если введен вид учета времени» , а «Ежемесячно», всё остальное оставьте как есть. Тогда начисление за время командировки можно будет назначить сотрудникам в плановом порядке.
В чем будет тогда отличие этих двух видов начисления?
«Компенсация за молоко» и «Компенсация за молоко в командировке».
«Компенсация за молоко в командировке» будет начисляться только за время командировки (на закладке «Учет времени» нужно указать только «Командировку»). А в «Компенсации за молоко» можно будет указать вытеснения: отпуск, командировка и больничный, на закладке «Учет времени» нужно указать только «Явку».
Сделали, не верно расчет идет по второму виду начисления.
Один день = 36 руб
в командировке 11 дней = 396 руб, в расчетном листке стоит 360
Добрый день! Пришлите, пожалуйста, табель сотрудника за сентябрь. Попробую воспроизвести расчет в своей базе.
Добрый день.
11 дней командировка, 5 дней отпуск, 5 дней явка
И ошибка не только по этому сотруднику. Назначила всем, кому причитается, ошибка у всех, даже у кого только явка и командировка
Приложение Moj-raschet.doc
Здравствуйте! Проверьте, пожалуйста, у Вас также настроено? У меня 396 получается.
У меня была ошибка в формуле, вместо время в днях почему-то указала отработано дней.
Теперь все корректно считает.
Спасибо большое!
Пожалуйста! Хорошо, что всё получилось!