Компенсация нотариальных расходов сотруднику акционеру

Индивидуальную консультацию запросил Людмила К.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.90/10)

Добрый день! Подскажите пожалуйста как оформить расходы при продаже 100 % доли организации. Акционер сотрудник. При продаже доли хочет вернуть расходы за вычетом НДФЛ нотариальные — за удостоверение договора купли-продажи, свидетельствование подлинности подписи, удостоверение оферты.

Все комментарии (5)
  1. Здравствуйте!

    С законодательной точки зрения по моему мнению можно выделить следующие основные моменты:
    1. Доход физического лица от продажи акций является объектом обложения НДФЛ и формирует отдельную налоговую базу по операциям с ценными бумагами (пп. 5 п. 1 ст. 208, п. 1 ст. 209, пп. 6 п. 6 ст. 210 НК РФ).
    2. Для определении налоговой базы по операциям с ценными бумагами доходы от их продажи уменьшаются на расходы, которые физическое лицо произвело при их покупке и хранении без участия налогового агента. При этом уменьшение производится по заявлению физлица (п. 1 ст. 226 НК РФ).
    3. Доход от продажи ценных бумаг подлежит обложению НДФЛ по прогрессивной ставке (пп. 6 п. 6 ст. 210, п. 1.1 ст. 224, п. 1.1 ст. 225 НК РФ):
    — если сумма налоговых баз, указанных в п. 6 ст. 210 НК РФ, за год равна или менее 2,4 млн руб. — 13%
    — если сумма налоговых баз, указанных в п. 6 ст. 210 НК РФ, за год более 2,4 млн руб., то 312 тыс. руб. и 15% суммы налоговых баз (указанных в п. 6 ст. 210 НК РФ), превышающей 2,4 млн руб.

    По вопросу, как отразить в ЗУП покупку акций у физ лица можно посмотреть в похожей консультации: Покупка акций компании (не своей), не обращающихся на рынке ценных бумаг, у физ.лиц. — сотрудников компании

    Если нужно что-то уточнить, пишите, будем разбираться дальше 🌺

  2. Единоличный собственник (в том числе сотрудник организации) продает за сумму уставного капитала. И хочет нотариальные расходы компенсировать за счет организации. Как оформить в ЗУП?

  3. Получается, что организация компенсирует сотруднику нотариальные расходы и нужно отразить данную компенсацию и удержать с нее НДФЛ?

    В таком случае можем рассмотреть один из трех вариантов:
    1. Если начисление и выплату компенсации оформляем в ЗУП, то можно настроить разовое начисление, облагаемое НДФЛ: Настройка и регистрация разовых начислений в ЗУП 3.1
    2. Или можем воспользоваться документом Начисление прочих доходов: Учет незарплатных доходов в ЗУП 3.1 В этом случае выплату (за минусом НДФЛ) можем оформить только в ЗУП КОРП: Выплата «незарплатных» доходов (ЗУП 3.1.4 КОРП) Для ЗУП проф такой возможности нет и выплату оформляем только на стороне бухгалтерии.
    3. Если выплату оформляем в полной сумме только на стороне бухгалтерии, то в ЗУП можем отразить натуральный доход, исчислить с него НДФЛ и удержать с других расходов сотрудника: Натуральные доходы в учете НДФЛ

    Напишите, какой вариант Вам больше подходит рассмотрим его подробнее.

Добавить комментарий