Войти в кабинетЗдравствуйте. При формировании документа «Отсутствие с сохранением оплаты» программа заполняет данные по отработанным часам для расчета среднего заработка по непонятному алгоритму. В приложенных файлах на примере Октября 2018: данные из документа «Отсутствие с сохранением оплаты», регистрация Явок и Ночных часов документом «Ввод данных для расчета ЗП», Табель за октябрь. У сотрудника график работы – пятидневка с суммированным учетом времени.
Подскажите, пожалуйста, как можно интерпретировать расхождение данных по отработанным часам по пятидневной неделе.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
ЗУП 3.1.5.272
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, насколько я понимаю Вы хотите, чтобы в показатели «Отработано дней по пятидневной неделе» и «Отработано часов по пятидневной неделе» загружалось тоже самое количество часов и дней которое сотрудник отработал? то есть 11 дней и 87 часов?
Да, бухгалтер считает, что в показателях «Отработано дней по пятидневной неделе» и «Отработано часов по пятидневной неделе» должно отражаться то же самое количество часов и дней, которое сотрудник отработал.
В программе реализован иной расчет. Берется стандартный график пятидневной 40 часовой рабочей недели и исходя из его нормы рассчитывается значение показателей «Отработано дней по пятидневной неделе» и «Отработано часов по пятидневной неделе». То есть в Вашем случае, поскольку сотрудник отработал в октябре всё, то эти показатели заполняются нормой пятидневки для октября, которая по производственному календарю как раз составляет 23 дня и 184 часа.
Если бы были отсутствия, то они также бы накладывались на норму обычной пятидневки. Посмотрите по этому поводу переписку здесь: Отработано дней по пятидневке для учета премий при расчете среднего для отпуска, суммированный учет рабочего времени Там Ольга Горшенина приводит хороший пример по такому же вопросу пользователя.