Увольняем сотрудника 20.07.18. Формируем справку для определения размера пособия по безработице (стипендии) по кнопке Печать из документа увольнение. Нужно в строке «В течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, имел(а) ___ календарных недель оплачиваемой работы (службы) и работал(а)» указать это количество недель. Сотрудник отсутствовал только по причине ежегодного отпуска 28 дней + 4 дня ежегодный доп.отпуск =32 дня, значит должно быть отработано недель с 20.07.2017 = 52, а программа ставит 49,3. Не поймем откуда эта цифра? какой отчет может сформировать?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Приложите справку в формате pdf. Предварительно из нее можно убрать персональные данные
Прикрепляю
Здравствуйте!
Алгоритм в программе получается такой:
— с 20.07.18 по 20.07.18 получается 366 дней. Рассчитываем количество недель: 366/7 = 52,3
Дальнейший расчет идет по определенному алгоритму в неделях:
— первый отпуск с 12.03.18 по 23.03.18 — получается 1 неделя
— второй отпуск с 25.06.18-10.07.18 получается 2 недели
— доп.отпуск с 11.07.18-14.07.18 получается 0 недель
Итоговый результат:
52,3-1-2-0 = 49,3 недели