Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу — нам пришло требование от налоговой (скрин) Наша организация расположена в г. Москва, однако у нас есть дистанционные сотрудники, которые находятся в регионах с РК.
Соответственно КБК 18210102210011000110, а ОКТМО г. Москва
В чем может быть проблема? Спасибо
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Пока другие подписчики не делились с нами такой ситуации. Предлагаю в данной ситуации написать пояснения своими словами: что есть дистанционный сотрудник, проживающий в регионе с РК.
Из определения дистанционной работы в соответствии с ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ следует, что для работника местом постоянной работы является место его нахождения. Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к заработной плате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя, в штате которого состоит работник.
Таким образом, если место жительства (место нахождения) дистанционного работника находится в РКС или МКС, его зарплата увеличивается за счет районного коэффициента и процентной надбавки.
Пожалуйста, поделитесь с нами, что Вам скажет ИФНС