Касаемо ШР

Вопрос задал Татьяна Ч. (Самара)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

ДОбрый день! Подскажите пожалуйста, как можно изм. оклады сотрудникам (в связи с изм.размера МРОТ), — просто поменяв текущей датой показатель в ШР или через изменение ШР? Как лучше? Релиз ЗУП 3.1.14.183

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! Если ШР ведется с сохранением истории изменений, то сначала вводится документ «Изменение штатного расписания», а потом по кнопочке «Изменить начисления сотрудников» — документ «Изменение плановых начислений». Если ШР ведется без истории изменений, то сначала меняются данные в справочнике ШР, а потом уже вводится документ «Изменение плановых начислений». Если повышение окладов проходит с индексацией среднего заработка, то данный вопрос на примере разобран по ссылке —  Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3

  3. Пожалуйста! Рада была помочь!

  4. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, а как в ЗУПе ей начислить эти 50р., если она заявление подала с опозданием (отпуск по ух.за реб.до 3л.начался с 03.06.19 по 20.03.22) 15.12.20г? Получается мы должны ей выдать за предыдущие полгода начиная с июля 20 по декабрь 20 и т.д. до марта 22г…

  5. Добрый день! Возможно не в тот вопрос написан комментарий. По регламенту сайта по другой теме необходимо создать отдельный вопрос. Спасибо за понимание!

Комментарии закрыты.